为方便参加公务员录用考试的考生进行考前准备,短期内取得最佳成绩,特编辑这套公务员考试的历年考题及详解。

公务员录用考试历年考题详解. 行政职业能力测验1000题及详解

公务员录用考试历年考题详解. 面试1000题及详解

公务员录用考试历年考题详解. 申论例文500篇

Central Party Literature Publishing House

China, People's Republic, China

公务员录用考试历年考题详解

类型: 图书

丛书名: 公务员录用考试历年考题详解

出版日期: 2006.09

出版社: 北京：中央文献出版社

页码: 367

摘要: 为方便参加公务员录用考试的考生进行考前准备，短期内取得最佳成绩，特编辑这套公务员考试的历年考题及详解。

价格: 180.00（全套）

页码: 301

页码: 390

摘要: 本书同步精选了2003~2006年中央、国家机关行政职业能力测验真题，每道题都附有详细解析。

页码: 417

摘要: 全书分为：党政、法律、经济金融、农业教育、文化科技、资源环保、医药卫生、时事共十类典型例文。

价格: 180.00（全四册）

Bookmarks: p0-1 (p1): 第一部分　典型试题精析（共1000题）
p0-2 (p3): 第一章　言语理解与表达（180题）
p0-3 (p3): 第一节 文章阅读（80题）
p0-4 (p24): 第二节 片段阅读（100题）
p0-5 (p48): 第二章　数量关系（200题）
p0-6 (p48): 第一节 数学运算（120题）
p0-7 (p63): 第二节 数字推理（80题）
p0-8 (p73): 第三章　判断推理（320题）
p0-9 (p73): 第一节 图形推理（60题）
p0-10 (p79): 第二节 演绎推理（100题）
p0-11 (p100): 第三节 定义判断（80题）
p0-12 (p120): 第四节 类比推理（80题）
p0-13 (p130): 第四章　常识判断（150题）
p0-14 (p152): 第五章　资料分析（150题）
p0-15 (p177): 第二部分　历年真题及详解（共1050题）
p0-16 (p179): 第一章　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试题（卷）及详解（135题）
p0-17 (p210): 第二章　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试题（卷）及详解（135题）
p0-18 (p229): 第三章　2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试题（卷）及详解（135题）
p0-19 (p260): 第四章　2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试题（卷）及详解（135题）
p0-20 (p282): 第五章　2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试题（卷）及详解（125题）
p0-21 (p307): 第六章　2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试题（卷）及详解（125题）
p0-22 (p331): 第七章　2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试题（卷）及详解（130题）
p0-23 (p363): 第八章　2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试题（卷）及详解（130题）

Bookmarks: p0-1 (p3): 第一节　个性特征与求职动机（共40题）
p0-2 (p3): 1．你是一个什么样的人？
p0-3 (p3): 第一部分　典型试题精析（共780题）
p0-4 (p3): 第一章　素质能力类（共634题）
p0-5 (p4): 4．你报考公务员具有哪些优势？
p0-6 (p4): 3．你为什么要报考公务员？
p0-7 (p4): 2．你有何特长？
p0-8 (p5): 8．你在领导和被领导之中喜欢哪一种？
p0-9 (p5): 7．你最不喜欢的工作是什么？为什么？
p0-10 (p5): 5．你的择业范围很广，为什么你会想到来我们单位应聘呢？
p0-11 (p5): 6．你认为什么样的环境适合你？什么样的工作适合你？
p0-12 (p6): 11．谈谈你对加班怎么看？
p0-13 (p6): 10．请你谈谈理想的工作集体应该具备什么条件？
p0-14 (p6): 9．你喜欢哪种直接上级？为什么？
p0-15 (p7): 14．如果你被录用到新的岗位，你将如何开展工作？
p0-16 (p7): 13．谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的是什么？
p0-17 (p7): 12．有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。
p0-18 (p8): 17．如果你被录用到我单位，谈谈如何适应办公室工作的新环境？
p0-19 (p8): 16．如果你被录用，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离？
p0-20 (p8): 15．如果你被录取的话，你该如何完成从普通公民向国家公务人员的角色转变？
p0-21 (p9): 21．你是名牌大学的学生，但是加入公务员队伍后，可能会分配你做一些一般事务性的工作，你如何处理？
p0-22 (p9): 20．你喜欢与什么样的人一起工作，不喜欢与什么样的人一起工作？
p0-23 (p9): 18．这次招考的公务员主要在基层工作，任务繁杂，条件艰苦，你认为自己能够忍受吗？
p0-24 (p9): 19．你能发现你自身的不足吗？
p0-25 (p10): 24．你认为金钱、名誉、事业哪个重要？
p0-26 (p10): 23．你最喜欢的一本书是什么？
p0-27 (p10): 22．你工作时间仅有三年，就换了四个单位，有什么可以证明你今后不会再换工作或是能在我单位工作长久呢？
p0-28 (p11): 28．我们看过你的简历，知道了你曾经从事妇产科大夫这一职业，那么请你谈谈在你的从业生涯中，你最成功的经历是什么？从中得到了什么经验？这种经验对你从事以后的工作有何帮助？
p0-29 (p11): 27．大学四年中，你擅长的课程是什么？
p0-30 (p11): 25．在你熟悉的人中，你最崇拜的人是谁？
p0-31 (p11): 26．请谈谈你的某位亲人的情况。
p0-32 (p12): 30．最令你痛苦的事情是什么？请你描述一下当时的情形。另外你当时是怎样处理的？结果如何？
p0-33 (p12): 29．讲一件你做得不太成功的事。
p0-34 (p13): 34．公务员只要廉洁就够了吗？为什么？
p0-35 (p13): 33．朋友对你如何评价，你认为客观吗？
p0-36 (p13): 31．请谈谈你如何面对工作、生活中的挫折？
p0-37 (p13): 32．你如何看待时尚？
p0-38 (p14): 37．机关工作大多循规蹈矩，没有太大的自主性，现代年轻人个性分明，你能适应机关工作吗？
p0-39 (p14): 36．谈谈树立良好家风的经验体会。
p0-40 (p14): 35．公务员是执政为民还是执政为党，你认为这两者孰轻孰重？
p0-41 (p15): 40．西藏有种动物叫做獒。在犬刚会走路的时候就要把它们10只10只地放到一个笼子里面，让它们互相厮杀，互相打斗，最后剩下的一只就不叫做犬，而是叫做藏獒。你是怎样看待这种现象的？
p0-42 (p15): 39．有人做过一个试验：打出30个电话给各种类型的从业人员，提出同一问题，“你认为才华对你的职业生涯非常重要吗？”答案当然为“是”。可是问到另一个问题，“这是否就代表你会拥有一个成功的职业生涯？”答案却全部是否定的。你是如何看待有才华却不一定会成功这一现
p0-43 (p15): 38．现在大家都提到公正问题，尤其是有人提出政府公务员应该公正。你对这个问题是怎样认识的？
p0-44 (p16): 1．十六大报告中指出“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众”。请结合上述内容和实际进行阐述：群众路线是我们党的根本工作路线。
p0-45 (p16): 一、对重大理论问题的理解（共60题）
p0-46 (p16): 第二节 综合分析能力（共260题）
p0-47 (p17): 3．为什么说坚持党的领导、人民民主与依法治国的有机统一是社会主义政治文明建设的根本要求？
p0-48 (p17): 2．党的十六大报告指出：“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。”请简要谈谈什么叫政治文明？政治文明、物质文明、精神文明三者关系如何？
p0-49 (p18): 5．党委制与行政首长负责制的区别与联系是什么？
p0-50 (p18): 4．“三个代表”重要思想体现了我们党一贯坚持的德才兼备的用人原则，对各级公务员在“德”的方面提出了更新、更高、更明确、更具体的要求。请你结合实际，谈谈如何切实加强公务员的德治建设？
p0-51 (p19): 8．为什么说以党内民主推进人民民主是建设中国特色社会主义民主政治的现实选择？
p0-52 (p19): 7．为什么要维护中央的权威，维护党和国家的集中统一？怎样维护中央的权威，维护党和国家的集中统一？
p0-53 (p19): 6．如何正确理解党内民主与党内集中的辩证关系？
p0-54 (p20): 11．为什么说党内民主是党的生命？
p0-55 (p20): 10．怎样理解“党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用”？
p0-56 (p20): 9．当前，改革和完善党的领导方式和执政方式的基本思路是什么？
p0-57 (p21): 14．怎样理解增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力？
p0-58 (p21): 13．怎样理解历史和时代赋予我们党的庄严使命？
p0-59 (p21): 12．你是怎样理解党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的？
p0-60 (p22): 16．我党要加强的五种执政能力是什么？
p0-61 (p22): 15．加强和改进党的作风建设，对巩固党的执政地位意义何在？
p0-62 (p23): 18．试述“三个代表”重要思想的理论体系。
p0-63 (p23): 17．如何把握全面建设小康社会的内涵？
p0-64 (p24): 20．请结合实际谈公务员如何做好中国先进文化前进方向的建设工作？
p0-65 (p24): 19．请结合实际谈谈公务员如何在工作中做好先进社会生产力发展的促进派？
p0-66 (p25): 21．公务员在实践中如何做好人民群众根本利益的代表？
p0-67 (p26): 23．如何理解“围绕不断提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题，全面推进党建工作”？
p0-68 (p26): 22．如何认识政府职能的转变？
p0-69 (p27): 25．请阐述新时期我国和平崛起的外交政策有哪些？
p0-70 (p27): 24．什么是知识经济？知识经济对每个公务员提出哪些素质方面的挑战？
p0-71 (p28): 29．作为公务员，如何正确理解和实施“依法治国”的方略？请结合实际谈谈。
p0-72 (p28): 28．为什么说建立政府采购制度有利于加强支出管理，提高财政资金的使用效益？
p0-73 (p28): 26．邓小平曾经指出：“两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义”，你是如何理解的？
p0-74 (p28): 27．强调“治国必先治党，治党必须从严”的意义何在？
p0-75 (p29): 31．试论“公务员怎样增强‘公仆’意识，当好人民公仆”？
p0-76 (p29): 30．为什么必须把“依法治国”和“以德治国”结合起来？
p0-77 (p30): 36．在新时期，如何保持和发扬艰苦奋斗的作风？请结合实际进行阐述。
p0-78 (p30): 35．如果你被录用成为公务员，并拥有一些权力，你认为应该怎样树立正确的权力观？
p0-79 (p30): 32．请联系实际，谈谈公务员应该怎样正确对待监督？
p0-80 (p30): 33．请结合实际进行阐述，公务员必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。
p0-81 (p30): 34．“解放思想、实事求是”是我们做好各项工作的法宝。你走上公务员岗位后，将如何运用这个法宝做好工作？
p0-82 (p31): 38．国有企业改革和发展的主要目标与指导方针是什么？
p0-83 (p31): 37．谈谈公务员如何进行自身的现代化建设？
p0-84 (p32): 41．如何理解“执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡”？
p0-85 (p32): 40．请联系实际，谈谈党的最低纲领和最高纲领的辩证关系。
p0-86 (p32): 39．邓小平提出要尊重知识尊重人才，请问这与群众路线有什么关系？
p0-87 (p33): 42．试述加强和改进党的作风建设为什么必须把思想作风建设摆在第一位？
p0-88 (p34): 43．构建社会主义和谐社会的重大意义是什么？
p0-89 (p35): 45．试述加入世界贸易组织（WTO）对我国经济和社会发展的积极作用是什么。
p0-90 (p35): 44．社会主义荣辱观是怎样提出的？
p0-91 (p36): 47．请联系实际谈谈作为一名公务员，在工作中应该怎样讲正气？
p0-92 (p36): 46．作为一名报考党政机关公务员的考生，请你从理论和实践相结合的角度谈谈“三讲”之间的内在联系？
p0-93 (p37): 49．请联系实际谈谈公务员应该怎样实施可持续发展战略？
p0-94 (p37): 48．简述在参与经济全球化的进程中，我国政府应如何担当起自己应负的责任，进一步转变职能，改进发挥作用的方式。
p0-95 (p38): 52．联系实际谈谈对从应试教育向素质教育转变的看法。
p0-96 (p38): 51．怎样理解科教兴国战略？请结合实际谈一谈。
p0-97 (p38): 50．试述科学技术为何是先进生产力的集中体现和主要标志？
p0-98 (p39): 55．请从“三讲”中的“讲学习”入手，谈谈怎样吸取历史智慧？
p0-99 (p39): 54．江泽民提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识。
p0-100 (p39): 53．请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻公务员提高自身素质的重要途径。
p0-101 (p40): 58．社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请谈谈你的看法。
p0-102 (p40): 57．全国人大九届四次会议指出，制定“十五”计划，要把发展作为主题。对此你是如何理解的？
p0-103 (p40): 56．思想政治教育工作应如何适应形势而创新？请联系实际谈一谈。
p0-104 (p41): 59．近年来，党中央一直都在强调公务员在工作中要善于发现问题。你认为一名公务员要怎样才能发现问题？
p0-105 (p42): 2．对公务员升职慢，在单位里熬年头的现象，你有什么看法？
p0-106 (p42): 1．现在有些人收入比公务员高，一些公务员心理不平衡了，你怎么看？
p0-107 (p42): 60．有人说，衡量一个地区所有制结构改革的成绩，就看非公有制经济成分在国民经济中所占比重的大小。你对此有何看法？
p0-108 (p42): 二、对社会热点现象的认识（共115题）
p0-109 (p43): 6．改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？
p0-110 (p43): 5．现在每次出现重大事故后，总有一部分公务员尤其是主管领导干部引咎辞职，对此你是怎么看的？
p0-111 (p43): 3．当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象？
p0-112 (p43): 4．当前对有些单位实施的“末位淘汰制”有不同争议，你怎么看待这种用人措施？
p0-113 (p44): 9．一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对这一现象有什么看法？
p0-114 (p44): 8．现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的？
p0-115 (p44): 7．现在很多人都认为政府公务员的素质不高，在工作中经常与群众出现矛盾争执。你怎么看这个问题？
p0-116 (p45): 12．我国加入世贸组织后，面临的竞争将更加激烈，现代社会的竞争归根结底还是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？
p0-117 (p45): 11．谈谈你对“有偿家教”的看法。
p0-118 (p45): 10．现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？
p0-119 (p46): 15．吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这个问题？
p0-120 (p46): 14．你如何看待社会上的跑官现象？
p0-121 (p46): 13．怎样消除城镇居民的贫困现象？
p0-122 (p47): 18．很多企业家抱怨：要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的？
p0-123 (p47): 17．现在很多单位都私设小金库，如果你到一个新单位，单位的小金库发了400元，请问你该怎么办？
p0-124 (p47): 16．关于某教授对目前学生学习能力普遍下降的言论，你的观点是什么？
p0-125 (p48): 22．某年年底，呼和浩特市一名儿童在公园玩耍时不慎落入冰窟，许多素不相识的学生、市民不顾自身安危，伸出了援助之手。在这场大营救中，落水儿童得救了，却牺牲了一名小学生、一名中专生和一名大学生。你对此事怎么看？
p0-126 (p48): 21．某县107名机关干部凭县委组织部和人事部门开具的求职推荐信，到发达地区进行为期一年的自谋职业锻炼。这一类似“野外生存”的举措引起了社会的广泛关注。有人认为这是考验和锻炼干部的好方法；也有人认为这不过是一种形式主义。对此，你怎么看？
p0-127 (p48): 19．有人说，现在的城市旧城改造，把文化底蕴都改没了，请针对这种现象谈谈你的看法。
p0-128 (p48): 20．歌星个人演唱会一个晚上就有好几万元收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看待这个问题？
p0-129 (p49): 25．当前青少年犯罪率呈上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。
p0-130 (p49): 24．一些久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。
p0-131 (p49): 23．北方某市为加强新闻监督，经常对政府部门的一些问题进行曝光，请你评价这种做法的利弊。
p0-132 (p50): 28．现在各行各业都举行“听证会”，你对“听证会”有什么看法？
p0-133 (p50): 27．假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？
p0-134 (p50): 26．现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题？怎么提高普及率？
p0-135 (p51): 31．现在很多人都在报考研究生，也有很多人上函授班，你对这个现象怎么看？
p0-136 (p51): 30．某地区为优化县级干部结构，决定今年引进50多名博士，并计划3年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此，你有什么看法？
p0-137 (p51): 29．谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看？
p0-138 (p52): 35．大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室；而农民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪的侯车。对此，你是怎么看的？
p0-139 (p52): 34．道德本来是一个有些模糊的概念，但浙江大学现在却在对学生的考核上增加了一个道德分，对这方面表现突出的同学进行奖励，并给加道德学分。你对这件事怎么看？
p0-140 (p52): 32．我国在大力发展“希望工程”和其他的帮助贫困儿童上学的工作，但是有人说这些小孩长大以后会抢他们的饭碗。谈谈你的看法。
p0-141 (p52): 33．当前社会上卖假药、假酒等假东西的很多，你对此有何看法？
p0-142 (p53): 37．现在提倡依法治国，但在一些地方还存在“以言代法，以权压法”的现象，你怎么看待这个问题？
p0-143 (p53): 36．某乡镇为调整农业产业结构，决定大种烤烟。为及时把这项工作在全乡铺开，乡政府提出口号：“逼民致富无罪，猪可驱，羊可赶，不种烤烟要罚款。”对此，你有何看法？
p0-144 (p54): 40．2004年2月15日，吉林市中百商厦发生重大火灾，造成多人死亡。事故发生后，吉林省省长通过媒体向群众道歉，表示承担第一责任人责任。就这件事，谈谈你的看法。
p0-145 (p54): 39．英雄的定义有两个，要么牺牲，要么凯旋。可是，在美国和伊拉克的战争期间，有八名伊拉克战士投降了。很长时间后，这八名战士被美国飞机送回伊拉克，在机场，他们受到伊拉克人民英雄般的欢迎。请问，为什么这八名伊战士投降了，还受到了英雄般待遇，你如何看待？
p0-146 (p54): 38．2006年中央国家机关招考公务员报名与招考的比例创下了47:1的历史最高纪录，个别职位达到1000:1。对此，请谈谈你的看法。
p0-147 (p55): 44．曾经轰动一时的马加爵事件引起全社会关于青少年心理健康的讨论，你对这种现象是怎样看的？
p0-148 (p55): 43．某市最近有一场“制章风波”，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在工商局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨。你对这件事情的看法如何？
p0-149 (p55): 41．一些地方政府不顾实际，以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺，票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象？
p0-150 (p55): 42．据报道，北京市检察机关首次对网上举报人进行奖励，最高奖励金额为3万元。请就这件事谈谈你的看法？
p0-151 (p56): 48．现在全社会各行各业都提出要讲“诚信”，关于“诚信”你有何看法？
p0-152 (p56): 47．有人认为，一个人要发展，必须靠“机遇”，但也有人说“机遇”可遇不可求，最终要靠实力。你怎么看？
p0-153 (p56): 45．目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题？
p0-154 (p56): 46．你对“人造美女”有什么看法？
p0-155 (p57): 51．现在有些青少年沉迷网络，无法自拔，或荒废学业，或自闭不出。你认为应采取什么措施来制止这种现象？
p0-156 (p57): 50．劳务市场上，有的企业招不到人，有的人找不到工作。你怎么看待这个问题？
p0-157 (p57): 49．对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，请谈谈你的看法。
p0-158 (p58): 54．任何一个领导者，都有一定的权力。但就领导者本身而言，要达到有效的自我约束，你觉得应该从哪几个方面着手，请谈谈你的看法？
p0-159 (p58): 53．现在许多用人单位对应征者的性别、身高、相貌、婚否等方面做出了具体要求，你认为这是否合理？如果你比竞争者更具优势，你将如何看待？
p0-160 (p58): 52．如今一些实业家为社会公益事业慷慨捐资，奉献社会与人民。请你对此类事情谈谈看法。
p0-161 (p59): 58．如何看待“干部出数字、数字出干部”现象？
p0-162 (p59): 57．我国加入WTO后，越来越多的外企从公务员队伍中挖人。请你谈谈对这件事的看法？
p0-163 (p59): 55．深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”。你怎么看？
p0-164 (p59): 56．为迎接2008北京奥运，上海有一位6岁的小女孩，将圆周率值背到2008位。请问，你对此有何看法？
p0-165 (p60): 62．现在社会出现一种现象，大城市的人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏。你认为形成这种现象的原因是什么？
p0-166 (p60): 61．“法轮功”为什么能蒙骗包括领导干部、高级知识分子在内的一些人？请结合实际谈一谈。
p0-167 (p60): 59．如果将若干个长短不一的木板箍成一个水桶，其盛水量不是取决于最长的木板，而是最短的那一块。这就是“木桶效应”理论。请你结合实际加以评述。
p0-168 (p60): 60．调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为应当如何解决这个问题？
p0-169 (p61): 66．为了预防“非典”的感染，部分居民掀起抢购板蓝根、口罩、食用醋之风，许多经销商借机哄抬物价，板蓝根涨至数十元一包，食用醋涨至十元一瓶，这一现象给全国带来了极大的负面影响，国家采取罚款措施，对哄抬物价者实行巨额罚款，这一措施的出台使哄抬物价的行为得以
p0-170 (p61): 65．政府公职人员执行公务时，侵害公民合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？
p0-171 (p61): 63．小张是一个博士，可是企业老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他。请问，你如何看待这一现象？
p0-172 (p61): 64．某省会城市一街道办事处，将20多位科级以上的干部的姓名、照片、所在单位与职务、家庭住址等信息在社区内公开，以便社区群众对这些干部的“八小时之外”进行党风廉政监督。对此，请谈谈你的看法。
p0-173 (p62): 69．某年高考结束后，某省市两名高考状元在媒体和商家的操作下，身着古代状元服，乘大车，祭文圣，在题名墙前受封“独占鳌头”和“魁星点斗”称号。对此，你有什么看法？
p0-174 (p62): 68．2006年高考结束后，北京、上海、海南等省市“叫停”了有偿查分，但仍有一些省市在“收费”查分。不少人提出高考查分应当“公益化”，不应再收取费用。你如何看待这种现象？
p0-175 (p62): 67．结合公民道德纲要，谈谈你对成立“道德银行”的看法。
p0-176 (p63): 72．南京一所名牌大学的热能博士陈某，由于出国未果、工作没着落，最后沦为乞丐，每晚坐在路边讨饭，自称想过简单的生活。对此，你有什么看法？
p0-177 (p63): 71．近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，即在职时没受过处分，退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看？
p0-178 (p63): 70．在最近一次的复旦大学汉语言文字大赛上，夺得第一名的是留学生队。请问你对这种现象如何看待？
p0-179 (p64): 75．谈谈你对“有法不依”现象的认识。
p0-180 (p64): 74．对于某些地区日益严重的“马路市场”问题你怎么看，怎么解决？
p0-181 (p64): 73．有人认为西部大开发缺乏物质保证，有人说缺乏人才，有人说缺乏观念，你是怎么看的？
p0-182 (p65): 78．当今流行的学生精英夏令营，引起社会很大反响，你有什么看法？
p0-183 (p65): 77．以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。
p0-184 (p65): 76．目前有人提倡高校教育要以书本理论为主，有人提倡高校教育要以社会实践为主，谈一下你对此的看法。
p0-185 (p66): 82．近年来，我国离婚率逐年上升。有人认为这是社会进步的表现，也有人认为这是社会倒退的表现。请你谈谈自己的看法。
p0-186 (p66): 81．个别地方出现这么一种现象，批评一个人，反而引起一些人对被批评者的同情；表扬一个人，不但没有形成向他学习的氛围，反而使其受到孤立。你如何看待这种反常的现象？
p0-187 (p66): 79．每逢“3·15”消费者节日，都能解决许多平时解决不了的问题，对此你怎么看？
p0-188 (p66): 80．时下年轻人追求”快乐原则”，有人说，过分追求快乐原则，会让年轻人丧失进取奋斗之心，请问你对此怎么看？
p0-189 (p67): 86．当前，面对就业的压力，一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”。面对这种现象，你如何看待？
p0-190 (p67): 85．2005年6月，南京某初中开展了一项廉洁文化教育，学生被要求背诵20条廉洁格言，及以撰写“我看廉洁”为主题的作文。对此你是怎么看的？
p0-191 (p67): 83．调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为应当如何解决这个问题？
p0-192 (p67): 84．现在艾滋病在全球蔓延很快，为了预防艾滋病，国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员，以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此你有什么看法？
p0-193 (p68): 90．现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多，已经成为社会的公害，你认为出现这个问题的原因是什么？应该从哪些方面进行解决？
p0-194 (p68): 89．现在社会上贷款买汽车、买房子的人越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待？
p0-195 (p68): 87．有人说：“权大于法”，对此，你有什么认识？
p0-196 (p68): 88．官僚主义的危害众所周知，请谈谈你对“事必躬亲”的看法。
p0-197 (p69): 94．一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍稀动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。
p0-198 (p69): 93．据报道，某省由县级以上政府批准的工业园区、开发区共计731处，已占用耕地126万亩，其中56万亩属于违规占地。有的工业园甚至只有10亩地。对此你如何认识？
p0-199 (p69): 91．某地一行政机关以每块45元的成本制作写有“质量信得过”字样的牌子，然后以500元到2000元的价格向企业派发，“盈利”达十几、几十倍，销路不愁。对此现象，你有何看法？
p0-200 (p69): 92．最近，某市成立了文件档案服务中心，凡需查阅利用开放档案、现行公开文件和资料的任何组织、个人，只需持有效证件即可到该中心查阅。对此你如何认识？
p0-201 (p70): 99．有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为其利弊怎样？
p0-202 (p70): 98．当今社会，围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠的现象时有发生，请问该如何开展尊重生命的教育，应从哪些方面着手？
p0-203 (p70): 95．近几年，一系列描述官场黑暗现象的“官场小说”在社会上大行其道，个别公务员还将之奉为宝典。对此你有何看法？
p0-204 (p70): 96．现在有这样一种现象：有些大学毕业生在校期间刻苦读书，由于缺乏社交能力和社会关系网，找不到理想的工作；相反，另有一部分大学毕业生在校期间将多数精力花在社交上，结果找到了理想的工作。对此你有何看法？
p0-205 (p70): 97．正规中介劳务市场门庭冷落，非法劳务市场却生意红火。请你谈谈解决措施。
p0-206 (p71): 105．广西有位初一的女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀。你怎么看？
p0-207 (p71): 104．请你谈谈对电子商务的看法。
p0-208 (p71): 100．我国反腐败斗争已进行多年，但消极腐败现象仍然存在，对此你有什么看法？
p0-209 (p71): 101．批评与自我批评被人扭曲为“表扬与自我表扬”，请谈谈你的看法。
p0-210 (p71): 102．“文化市场”和“市场文化”是不是一回事？为什么？
p0-211 (p71): 103．从“法轮功”的迅速传播你想到了什么？
p0-212 (p72): 110．你如何看待不给好处不办事，有了熟人好办事这一现象？
p0-213 (p72): 109．旅游途中，你会到寺庙去参拜烧香吗？你怎样看待那些参拜烧香，捐香火钱的人？
p0-214 (p72): 106．在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？
p0-215 (p72): 107．很多正式场合，例如，首长接见外宾时，除了录音以外还有专人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？
p0-216 (p72): 108．作为一名报考科委公务员的考生，从“水变油”事件中你得到什么启示？
p0-217 (p73): 113．为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？
p0-218 (p73): 112．现在，一些地方算命术，看风水、巫术等封建沉渣泛滥，你认为政府的相关部门应该怎样处理这个问题？
p0-219 (p73): 111．近几年来，我国一些地方曾举办了“选美”活动，你对这种做法是否赞成？为什么？
p0-220 (p74): 1．有人说“梅花和桃花同样香、同样艳”，你怎么理解？
p0-221 (p74): 三、对名言警句的解读（共85题）
p0-222 (p74): 114．现在很多大学生从进校起就开始在外打工，有做促销的，有做家教的。作为一个报考教育系统公务员的考生，针对这种现象，你认为学校应该如何引导？
p0-223 (p74): 115．现在有些青年人热衷于报考公务员；而有些人在公务员岗位上工作多年后选择了下海经商。对这种社会现象你是怎么看的？
p0-224 (p75): 4．相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一位住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个“坐怀不乱”的故事对一名公务员的启示？
p0-225 (p75): 3．常言道，“真理越辩越明”。邓小平说，“不争论是我的一大发明”。请你谈谈对这句话的理解？
p0-226 (p75): 2．俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？
p0-227 (p76): 8．俗话说，“强将手下无弱兵”。作为副职，你要成为“强兵”，使“强将”器重你，信任你，你该怎样做呢？
p0-228 (p76): 7．史书里有一句话：“察察不明”。意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己。对此，你有什么看法？
p0-229 (p76): 5．有人说：“腐败是经济的润滑剂。”你怎么看？
p0-230 (p76): 6．古人云：“疑人不用，用人不疑。”请问你对这种观点有何看法？
p0-231 (p77): 10．俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追。”作为一名公务员，你是怎么理解的？
p0-232 (p77): 9．有人说“成功是对人有益的”，也有人说“失败是对人有益的”。请你谈谈对此的看法？
p0-233 (p78): 13．“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，请谈谈你对这句话的体会？
p0-234 (p78): 12．一个渔夫带着一个鱼竿和一筐鱼，在路上遇到两个人，一个人要了一筐鱼，很快，他就把鱼吃光了，后来就饿死了；另一个人要了鱼竿到海边钓鱼，但是他还没有到海边就饿死了。请你谈谈对这件事情的看法？
p0-235 (p78): 11．有人说“有为才有位”，又有人说“有位才有为”，你是怎么看的？
p0-236 (p79): 17．列宁说：“优点的边缘是缺点”，你对这句话怎么理解？
p0-237 (p79): 16．“班门弄斧”是一句成语，请问你如何评价“弄斧须到班门”？
p0-238 (p79): 14．中国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈的欢迎，载誉而归，再次体现了“只有民族的，才是世界的”这句名言。请谈谈你对这句话的理解和看法？
p0-239 (p79): 15．根据“沉默是金”谈人际关系。
p0-240 (p80): 21．有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看？
p0-241 (p80): 20．一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这句话有何看法？
p0-242 (p80): 18．如何理解“多个朋友多条路”？
p0-243 (p80): 19．培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人”。你怎么看？
p0-244 (p81): 24．有一句俗语：“谣言的发生需要两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友”。你如何理解这句话？
p0-245 (p81): 23．请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友，有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看？
p0-246 (p81): 22．孔子曰：“不教而罚（诛）谓之虐。”你是如何理解的？
p0-247 (p82): 29．刘少奇有一句话：“人总是会用自己的言语去伤害着别人，而当别人伤害我们时，也应承受得起。”结合自己的体会，谈谈你对这句话的看法？
p0-248 (p82): 28．古人有名句：“不以物喜，不以己悲”，对此，谈谈你的看法？
p0-249 (p82): 25．对“谋事在人，成事在天”，联系实际谈谈你的看法？
p0-250 (p82): 26．请你谈谈对“富贵不能淫，威武不能屈，此之谓大丈夫”这句话的理解？
p0-251 (p82): 27．丘吉尔说：“伟大的人，做伟大的事，要承担更多的责任”，对此你如何理解？
p0-252 (p83): 32．恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质”。结合公务员的工作特点谈谈你的体会？
p0-253 (p83): 31．请你分析一下追求完美的利弊。
p0-254 (p83): 30．培根说过一句话：“有些书可以稍微品尝，有些书不值一看，有些书则要认真咀嚼”。谈谈你的看法？
p0-255 (p84): 36．谈谈你对“己所不欲，勿施于人”的看法是什么？
p0-256 (p84): 35．如何看待“无知者无畏”？
p0-257 (p84): 33．有一位智者说，“一个人要愉快，就要把自己当作别人，把别人当作自己；把别人当作别人，把自己当作自己。”请问你如何理解？
p0-258 (p84): 34．“百善孝为先。”请联系实际谈谈你对此观点的感想？
p0-259 (p85): 39．一个人去面试，问他会不会开车，他下意识地回答，会。但他从来没开过车，且只有四天时间，他从买车到开车，然后第四天开到了面试的公司，你怎么看待这件事？
p0-260 (p85): 38．你同意“敢于承担责任是成熟的表现”这种说法吗？
p0-261 (p85): 37．俗话说，“精诚所至，金石为开”，俗语又说“有钱能使鬼推磨。”到底是精神的力量强，还是金钱的作用大？请作比较分析。
p0-262 (p86): 43．你是如何理解“摸着石头过河”这句话的？
p0-263 (p86): 42．“抓住中心，带动全盘”。这是一种基本领导方法，也是一门领导艺术。在工作中，怎样才能做到抓住中心？请结合实际谈一谈。
p0-264 (p86): 40．孙中山说：“青年要立志做大事，不要立志做大官”。拿破仑却说：“不想当元帅的士兵不是好士兵”。你怎样看待这两个看似截然相反的观点？
p0-265 (p86): 41．“同行是冤家”，在同一部门工作很难找到知心朋友。你认为应如何与同事相处？
p0-266 (p87): 46．人说“活到老，学到老”。你如何理解？
p0-267 (p87): 45．有学者说：“如何学习知识比不断地学习新知识更重要”。你怎么看？
p0-268 (p87): 44．有人说“干一行爱一行”，有人却说“爱一行才能干一行”。你如何理解？
p0-269 (p88): 50．“谁在背后不议人，谁人背后无人议”。对句话，你是怎么理解的？
p0-270 (p88): 49．中国有一句俗话叫做：“人挪活，树挪死”，你如何理解这句话的含义，它对你有什么启示？
p0-271 (p88): 47．如何理解“木秀于林，风必摧之”？
p0-272 (p88): 48．司马迁在《史记·范雎蔡泽传》中写道：“欲而不知止，失其所以欲；有而不知足，失其所以有。”每个公务员手中都掌握着一定的权力。权力是一柄双刃剑，既可能用来为人民办好事，也可能以权谋私或滥用权力，损害人民利益。结合司马迁这句话，谈谈用权的度应如何把握？
p0-273 (p89): 54．渡河乘客看到捕鱼的一捞一大把，建议艄公改行捕鱼，艄公说：“除非这河上架起一座七彩大桥。”这个故事对你有何启示？
p0-274 (p89): 53．你对“敢想、敢说、敢干”这句话是如何评价的？
p0-275 (p89): 51．有一句话说，“提醒自己比提醒别人更重要”，你是怎么理解这句话的？
p0-276 (p89): 52．“知彼知己，百战不殆”不仅是军事家的座右铭，而且也成为企业家从事经营活动的信条之一。你认为在企业经营活动中应怎样运用？
p0-277 (p90): 59．古希腊哲人毕达哥拉斯在《金言》中指出：“最要紧的是自尊”，请问作为一个公务员，对其中的“自尊”，你怎么理解？
p0-278 (p90): 58．请问“积水成渊”这个成语对你有何启示？
p0-279 (p90): 55．有人说“一寸光阴一寸金”，你如何看这一观点？
p0-280 (p90): 56．古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。请谈谈看法？
p0-281 (p90): 57．古人云：“道吾恶者是吾师，道吾好者是吾贼”，意思是说，说我坏话的人是我的老师，说我好话的人是我的敌人。对此，你是如何认识的？
p0-282 (p91): 63．请你就“听其言而观其行”这句话谈谈你的理解和看法？
p0-283 (p91): 62．谈谈你对“商场如战场”的理解？
p0-284 (p91): 60．系统论奠基人贝塔兰菲有句名言：“整体大于部分之和。”请你结合实际加以评析。
p0-285 (p91): 61．美国前国务卿基辛格说，全球化对美国只有好处，对其他国家只有坏处，你如何看待这句话？
p0-286 (p92): 66．请联系实际谈谈该怎样克服“理论无用论”？
p0-287 (p92): 65．请结合实际阐述“人的管理是一切管理的中心”。
p0-288 (p92): 64．你对“一个人的优点总是伴随缺点而存在”这句话如何理解？
p0-289 (p93): 69．有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点好”。你对这个问题的看法如何？
p0-290 (p93): 68．请你谈谈“物必自腐，而后虫生”的寓意。在现实生活中给公务员哪些启示？
p0-291 (p93): 67．为什么说“信息化与工业化相融合是实现社会生产力跨越式发展的有效途径”？
p0-292 (p94): 74．在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域；也有人说，一着不慎，满盘皆输。”谈谈你对这个问题的看法？
p0-293 (p94): 73．你如何看待政府公务员“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好。”这句话？
p0-294 (p94): 70．有人说，领导干部抓工作要“举重若轻”；也有的说，要“举轻若重”。作为一名公务员，对此你有什么看法？
p0-295 (p94): 71．有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么看？
p0-296 (p94): 72．请结合实际谈谈对“修其身，其德乃真。”这一古语的认识？
p0-297 (p95): 78．雷锋说过“一滴水只有放进大海才永远不会干涸。”请你结合日常生活情况，谈谈你对这句话的理解？
p0-298 (p95): 77．古语言“难得糊涂。”那么究竟什么是糊涂？对现在的公务员来说，糊涂的真谛是什么？请谈谈你对这句话的看法？
p0-299 (p95): 75．中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你谈谈看法？
p0-300 (p95): 76．现在党和国家都要求政府公务员要学会在工作中不断学习新知识，作为一名公务员考生，你怎么看待这项要求？
p0-301 (p96): 83．古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起。不同的音调才能造成最美的和谐。”请你从公务员日常工作出发，谈谈对这句话的理解？
p0-302 (p96): 82．有人说：“一旦当上公务员就像一个陀螺，有人在不停地抽，自己在不停地转。”请你结合自己的工作实际谈谈体会？
p0-303 (p96): 79．有人说：“文凭不如水平，水平不如酒瓶，酒瓶不如摆平。”你是如何看的？
p0-304 (p96): 80．有人说，由于中西方文化存在差异，所以“以人为本”在中国就是“以人民为本”，在西方就是“以个人为本”。请谈谈你的看法？
p0-305 (p96): 81．请结合自己以及这次招考的实际，谈一谈对“不才者进，则有才之路塞”的理解？
p0-306 (p97): 第三节 计划组织协调能力（共55题）
p0-307 (p97): 85．现在有个别公务员在外执行公务的时候，喜欢自作主张，还说“将在外，君命有所不受”，对这句活，你是怎么理解的？
p0-308 (p97): 84．有人说“有权不用，过期作废”。对于这句话，你是怎么理解的？
p0-309 (p98): 3．早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时；你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需要两个小时，这笔钱需要在下午3点钟之前送到；刚放下电话，领导又交给你一个任
p0-310 (p98): 2．某区经济较为发达，私营企业、外资企业较多，外来务工青年多，但团组织在这些企业中发挥作用不够理想。如果你当上该区的团区委副书记，请你谈谈如何加强团的基层组织建设，增强团组织的吸引力、号召力和战斗力？
p0-311 (p98): 1．社会治安是当前人民群众关注的热点问题之一。目前，有些地方抢劫杀人等恶性案件不断上升；车匪路霸猖獗，部分村镇流氓恶霸势力横行乡里；卖淫嫖娼、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不止等。作为一个报考公安部门的考生，请你简要谈一谈如何加强社会治安的综合治理？
p0-312 (p99): 6．为体现“尊师重教”，某市已郑重向市民宣布，要为百位优秀和无房特困教师集资建造高质量的“园丁公寓”。即将竣工时发现，不仅部分建房款项有被挪用之嫌，且工程基础质量也存在隐患。教师节快到了，这是承诺乔迁新房的最后期限，市里领导都很着急。假如领导让你分管
p0-313 (p99): 5．为了贯彻落实某省第九次党代会关于进一步推动民营经济发展水平的精神，某市委主要领导批示：由市委政研室牵头组织“加快我市民营经济发展和工作水平”的专题调研。你作为政研室主任的助理，要协助主任完成这项工作，接受这个任务后准备怎样实施工作？
p0-314 (p99): 4．某地引进一大型外资项目，需用地1000亩，初步谈好地价为每亩10万元。后来某领导来视察，提出引进外资条件要更优惠些，不料照此谈判，外商反而放弃了该项目。你怎么看待这件事情？如果市长将这件事交给你来处理，你会怎么办？
p0-315 (p100): 10．我市的××大学是世界名校，今年恰逢百年校庆。教育局很重视，特意安排你协助学校领导进行活动安排，而且现在知道有50个港澳校友会参加活动，请问你将如何接待？
p0-316 (p100): 9．毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”。你准备怎么做？
p0-317 (p100): 7．现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。单位领导让你拿一个方案，你怎样把房子分得公平合理？
p0-318 (p100): 8．企业的合并重组已成为世界产业发展的主流。假如一个新企业是由几个企业合并而来的，前任负责人没有解决好一盘散沙的问题。现在由你接替前任工作，你会怎么做？
p0-319 (p101): 14．你在办公室工作的时候，有各类传真电话和公开电话打进来，你如何处理这些电话？
p0-320 (p101): 13．随着我国经济的发展，环境污染问题也越来越严重。你了解长江、黄河现在的情况吗？应如何处理经济建设与环境保护的关系？
p0-321 (p101): 11．我省实现“两基”（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育）目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓好哪几项主要工作？
p0-322 (p101): 12．我市电子工业处于全省电子行业领先地位，你认为采取哪些措施才能使我市电子工业再上一个新台阶？
p0-323 (p102): 18．你这次报考的是法院的民事科，假如你被我单位录取，某天在去处理一件民事纠纷的途中，遇到一起交通事故，有人员受伤，你该怎么办？
p0-324 (p102): 17．改革开放给政法部门提出了许多新课题，比如对待市场经济当中的“回扣”、“红包”、“中介费”、“信息费”和放高利贷等问题，罪与非罪的界限有时很难划定。对这类问题，你认为应如何解决？
p0-325 (p102): 15．接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具体安排意见。
p0-326 (p102): 16．水资源严重缺乏，一些城市严重缺水，你有什么具体的解决措施？
p0-327 (p103): 21．如果你去见一个重要客人，衣服溅脏了，约定时间快到了，怎么办？
p0-328 (p103): 20．个别外企经常对员工搜身，你怎么看待，怎么处理？
p0-329 (p103): 19．下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办？
p0-330 (p104): 24．为了加强党的建设，局党委开展“堡垒工程”活动，组织部长因工作繁忙，现命你以他的角度来写一份实施报告，现请你谈谈，怎样实施这项活动？
p0-331 (p104): 23．某媒体报道：我市×县×村的400余口人中，近4.5年里死于不同癌症的就有10多人，因此被人称之为“癌症村”。我市卫生局决定由你负责搞清情况，查明发病的原因，为进一步做好防治工作提供科学依据。请你提出开展此项工作的思路和过程。
p0-332 (p104): 22．一天，某人来机关办事，此项工作由你负责。这件事不符合有关政策，你耐心向他解释，他不但不理解，反而大吵大闹。这时领导正好从门口经过，听到吵闹声走了进来，你会怎么办？
p0-333 (p105): 28．假如你是新上任镇长的秘书，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？
p0-334 (p105): 27．假如你的一位同事勇于改革，大胆创新，成绩突出。但由此而招来种种非议，有人公开讽刺，有人背后诽谤，有人抓住他的缺点不放，一时间让他非常孤立。对此情况，你怎么看？会怎么做？
p0-335 (p105): 25．如果某下属单位相当一部分员工积极性不高，办事拖拉，工作效率低，上级派你来协助该单位领导来解决问题，那么你怎样解决这个问题？
p0-336 (p105): 26．某单位长时间以来都经费紧张，运转困难，有时连职工基本工资待遇都无法保证，而主要领导却成天在外大吃大喝，毫不节约，造成单位群众意见很大。假如你是上级派来处理这件事的工作人员，你会怎样对待？
p0-337 (p106): 31．目前大家都反应机关单位的会议多，而且会议效率比较低，你认为怎样才能提高会议效率？
p0-338 (p106): 30．你被我单位录取后，在一次布置领导安排的工作时遇到群众反对，将如何处理？
p0-339 (p106): 29．国家教委强调指出，高等教育进一步的改革发展，要解决好“全面提高办学的质量和效益”这一重大问题。请你根据你所了解的情况和工作实践，谈谈教育部门应如何抓好高校教育质量的工作？
p0-340 (p107): 36．市委党校决定举办“新世纪××市经济发展战略研讨会”。作为市委党校副校长，你将如何做好研讨会的组织工作？
p0-341 (p107): 35．某单位由于自然和历史的原因，夫妻、父子等亲属在一起工作所占的比例大，工作中得罪一人等于得罪一家子。为此，过去几任领导都十分谨慎，甚至变成该管的都不敢管。假如你是上级派来分管该单位人事工作的，你怎样处理这件事？
p0-342 (p107): 32．请你结合实际谈谈如何加强我市的依法治市工作？
p0-343 (p107): 33．目前，部分党员干部对邓小平理论的学习缺乏刻苦钻研精神，浅尝辄止，深入不下去。如果安排你具体抓这方面工作，你对解决这个问题有什么打算？
p0-344 (p107): 34．某县某乡长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠工资的问题。如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？
p0-345 (p108): 41．你单位离退休人员占在职人员的一半以上，离退休人员中原担任领导职务而且拥有大专以上学历的人员又占大多数。他们非常关心单位的发展，参与管理的欲望强烈。如得不到满足，个别的还会向上级领导反映你不尊重老同志，你怎么处理这件事？
p0-346 (p108): 40．在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧发生激烈争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理？
p0-347 (p108): 37．有的公务员认为学习是来虚的，组织集体学习还不如干点实事。对这种观点你怎么看？你认为应当怎么处理学习与工作的关系？
p0-348 (p108): 38．假如外地某一单位组团来你单位进行对口交流学习，由你负责组织安排。请你提出具体的实施方案。
p0-349 (p108): 39．市政府定于9月下旬举办一次规模较大的招商活动，决定由你负责组织。请谈谈你如何组织这次活动？
p0-350 (p109): 46．单位要举行一次歌咏比赛，让你来负责这项活动，请说说你的计划？
p0-351 (p109): 45．你认为你的直接领导，应当如何发挥、调动和保护你及其他同事的工作积极性？
p0-352 (p109): 42．你作为科技副县长，应该怎样保护环境？
p0-353 (p109): 43．如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？
p0-354 (p109): 44．你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无所适从，怎么办？
p0-355 (p110): 51．加快档案信息化建设是当前和今后一个时期我单位档案工作的重点任务。请你结合实际，谈谈如果我们录用了你，你将如何采取新措施，加快档案信息化建设？
p0-356 (p110): 50．某管教中队有150名轻犯，领导决定，近期组织犯人外出某市参观建党八十五周年成就展，以教育感化犯人。请你为领导拟就一份组织参观的具体计划。
p0-357 (p110): 47．你加入公务员后，单位又录取了一批公务员，你怎么培训他们？
p0-358 (p110): 48．近几年来，“重婚纳妾”现象又在个别地方沉渣泛起。请你谈谈种现象的看法和制止其蔓延的对策。
p0-359 (p110): 49．市体委决定在全市范围内开展一次“为2008北京奥运添色彩”的群众性活动。牵头组织这一活动的市体委主任将这一活动交由你负责，你将如何开展这项工作？
p0-360 (p111): 55．假如你所在单位食堂发生上百人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，情况十分紧急。对此，上级指示市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。领导决定由你负责组织抢救工作。请你提出开展工作的措施？
p0-361 (p111): 54．我市作为我省的“南大门”，在对外开放、吸引外资方面有较好的地域优势。请你结合实际，谈谈如何改善我市的对外投资环境？
p0-362 (p111): 52．九届人大四次会议的《政府工作报告》指出，“十五”期间，要继续严格控制城乡建设用地总量，坚决制止非农建设非法占用土地。为此，应该采取哪些措施？
p0-363 (p111): 53．现在，许多单位领导觉得本单位缺乏人才，于是大张旗鼓地从外面招揽人才，却往往忽视内部人才资源的合理开发与利用。如果让你就此事给领导写一份关于如何开发和利用内部人才的报告，你会怎样建议，你觉得应该如何开发与利用内部的人才？
p0-364 (p112): 2．从调查情况看，我单位少数科室部门缺乏凝聚力，一个重要原因是主要负责同志民主作风差，重大问题个人说了算。如果把解决这些现象的任务交给你，你会怎么做？请你谈谈自己的看法？
p0-365 (p112): 1．当你和领导意见有冲突时，你如何做？
p0-366 (p112): 第四节　人际交往能力（共45题）
p0-367 (p113): 6．单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？
p0-368 (p113): 5．作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？
p0-369 (p113): 3．上级行政命令不恰当，怎么办？
p0-370 (p113): 4．假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里只有一位老同志和你两个人。由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧”而搁置。这时，你怎么办？
p0-371 (p114): 11．工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
p0-372 (p114): 10．你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，那你将怎么处理和他的关系？
p0-373 (p114): 7．你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
p0-374 (p114): 8．领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办？
p0-375 (p114): 9．如果你新到一个科室担任领导秘书，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？
p0-376 (p115): 14．你的一个同事，很有才能，但是比较利己，你将如何与他相处？
p0-377 (p115): 13．你善于与他人协调、和睦相处吗？
p0-378 (p115): 12．你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办？
p0-379 (p116): 18．你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，你会怎么办？
p0-380 (p116): 17．假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你。你怎么看这个问题？你准备怎么办？
p0-381 (p116): 15．如果这次你被单位录取，但恰好一个平时你不愿意打交道的人成了你的同事，你会怎么处理？
p0-382 (p116): 16．分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办？
p0-383 (p117): 22．假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么做？而且他是一个业务能力比你强很多的领导，你该怎么做？
p0-384 (p117): 21．如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办？
p0-385 (p117): 19．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
p0-386 (p117): 20．请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”？
p0-387 (p118): 25．联系实际，谈谈怎样正确处理同上级的关系？
p0-388 (p118): 24．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争。谈谈你如何面对工作中的竞争？
p0-389 (p118): 23．“刺猬理论”认为：冬天刺猬彼此靠拢御寒，靠得太近就会伤害对方，太远就起不到御寒的作用。这个理论形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的“度”。你认为应如何把握这个“度”？
p0-390 (p119): 29．假设你部门临时成立一个工作小组，并且领导派你担任组长，但是在安排工作时领导却又喜欢一竿子插到底，你将如何对待这个问题？
p0-391 (p119): 28．你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？
p0-392 (p119): 26．小魏的一位同事老黄，年纪较大但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。如果你是小魏，你怎样做才能使老黄和你成为好朋友？
p0-393 (p119): 27．在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾？
p0-394 (p120): 33．如果你的领导，能力和才能比你低，你该如何和他相处？
p0-395 (p120): 32．你认为你身边的某人犯了错误，你会怎么做？
p0-396 (p120): 30．假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做？
p0-397 (p120): 31．你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？
p0-398 (p121): 37．假如你是机关某处室的一名工作人员，因工作和另一处室的王处长多次发生误会，至使王处长对你的印象极为不好。机关干部轮岗交流，他到你们处担任处长，在这种情况下，你怎么办？追问：如果想改变王处长对你的看法，你怎么与其沟通？
p0-399 (p121): 36．你和一个同学同入一个部门，作出的成绩相同。几年后他升职了，你还在原来位置，你会如何想？
p0-400 (p121): 34．在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？
p0-401 (p121): 35．你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题？
p0-402 (p122): 41．你考上公务员后，发现你所在办公室的主任是位女性，请你谈谈如何处理好同女上级的关系？
p0-403 (p122): 40．假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理？
p0-404 (p122): 38．你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响，作为下属，你该怎么办？
p0-405 (p122): 39．如果你是公务员，你怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢？
p0-406 (p123): 45．你是新录取的公务员，在你工作的科室中，既有你的老师，也有你上学时的学长，还有大学时代的同学。他们有时在你面前摆资格。对此，你会怎样处理？
p0-407 (p123): 44．在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？
p0-408 (p123): 42．你的一个朋友向你借了一万元钱，你是否让他打借条，为什么？如果这种情况反过来，你会怎么做？
p0-409 (p123): 43．在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？
p0-410 (p124): 1．作为一个政府工作人员，应当怎样对待和处理一些突发事件？
p0-411 (p124): 第五节 灵活应变能力（共100题）
p0-412 (p125): 5．你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？
p0-413 (p125): 4．假若你被我们单位录取了，但在今后的行政执法期间，不断有亲戚朋友向你求情，你怎么办？
p0-414 (p125): 2．如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
p0-415 (p125): 3．你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木，不见森林），你是否也是这样？
p0-416 (p126): 9．当你准备向领导报告时，一份机密文件不见了，第二天又出现在你的抽屉里。如何处理这件事？
p0-417 (p126): 8．工作中有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办？
p0-418 (p126): 6．如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？
p0-419 (p126): 7．如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
p0-420 (p127): 14．你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？
p0-421 (p127): 13．你怎么连这样的事情都不懂呢？
p0-422 (p127): 10．如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？
p0-423 (p127): 11．你同本单位的××部长好像有什么关系？
p0-424 (p127): 12．你为什么不回家乡谋职？
p0-425 (p128): 18．如你被录用后，你发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作？
p0-426 (p128): 17．领导交代你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙，为什么送给了甲，你将如何处理？此文件是机密文件，并不是每个人都可以看的，现在甲看到了，怎么办？
p0-427 (p128): 15．假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为我方谈判代表，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又不能失去这个难得的机会。你该怎么办？
p0-428 (p128): 16．有人说“一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员”，结合自己情况谈谈你的看法？
p0-429 (p129): 21．有一个典礼明天举行，要求公安机关做好安全保卫工作。此时，你接到举报信息，说有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决，明天可能会堵路聚众闹事。领导将此事交给你处理，你怎么处理？
p0-430 (p129): 20．你组织单位人员去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办？
p0-431 (p129): 19．如果一个人对你有意见，一再地出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处理？
p0-432 (p130): 25．你和领导下棋，到了工作时间，继续下的话会完不成任务，怎么办？
p0-433 (p130): 24．你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事，你看见了他们，他们也看见了你，你怎么办？
p0-434 (p130): 22．在一次有各方面领导、同事和外单位嘉宾参加的聚会中，一位容貌、舞姿俱佳的女士主动邀请你跳舞，而你的确既不爱好又不会跳舞，这时你该怎么办？
p0-435 (p130): 23．你工作干得并不出色，但领导让你当典型，你怎么办？
p0-436 (p131): 32．你是办公室副主任，一日，接到上级通知，本市某地突发水灾，令你单位速派若干人员赶赴灾区执行救灾任务，办公室其他领导不在，你如何处理？
p0-437 (p131): 31．假定在与外商洽谈期间，你单位几位参加谈判的代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办？
p0-438 (p131): 26．假如你单位某日突然发生几十个人的集体食物中毒事件，领导安排你处理这件事，你应怎么办？
p0-439 (p131): 27．你是一位考勤员，单位主管领导经常迟到或旷工，你如何处理？
p0-440 (p131): 28．假如你陪同外地一考察团到所属某单位参观，因联系有误，到达时，该单位已另有安排，你如何处理？
p0-441 (p131): 29．假如由你负责陪同二十几位老干部乘火车赴外地旅游，在中途换乘时，却发现有一位老同志未下车，此时火车已经开走，你如何处理？
p0-442 (p131): 30．你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理？
p0-443 (p132): 39．我不知道其他考官对你如何看，我对你的感觉是你的回答虽然不错，但是显得过分成熟和世故，你自己怎么看？
p0-444 (p132): 38．假如已到下班时间，你与朋友已有约会，而这时秘书又告诉你有一件紧急公务，需要你处理，你将怎么办？
p0-445 (p132): 33．假定有一天你正在单位值夜班，突然发生火灾，怎么办？
p0-446 (p132): 34．你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作的情况。领导给你安排了任务，但所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？
p0-447 (p132): 35．一天上午，你陪同领导与外商洽谈经济合作项目，双方尚未签字时，领导心脏病突发，使谈判无法继续，而外商已订好当天12点的返程机票，你怎么办？
p0-448 (p132): 36．假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理？
p0-449 (p132): 37．假如你和不太熟悉的人交谈，在谈话中自己意识到出现了常识性的错误，你如何处理？
p0-450 (p133): 42．假设今天有一位考官曾是你的老师，并且他对你的评价一直不是很好，这对你的面试会有影响吗？
p0-451 (p133): 41．如果你走在街上，突然有人说你偷了他100元钱怎么办？如果刚好你身上带了100元钱怎么办？刚好你单位同事看到了这一幕并回单位把这个情况告诉了大家怎么办？
p0-452 (p133): 40．你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办？
p0-453 (p134): 46．工作中不被领导重用怎么办？
p0-454 (p134): 45．如果你有两个领导，一个职位高，一个有恩于你，当他们的意见不统一时，你该怎么办？
p0-455 (p134): 43．一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢！你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？
p0-456 (p134): 44．在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？
p0-457 (p135): 49．你的上级间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办？
p0-458 (p135): 48．你由于工作的需要经常出差，虽然你不愿意，但你依然服从。有人认为经常出差是因为你与领导关系好，你可以借机游山玩水。对于这种情况，你该怎么办？
p0-459 (p135): 47．如果有群众检举你，你该怎么办？
p0-460 (p136): 53．假如你被录取，有一次单位派你去外地出差。单位领导有一天急需一份重要材料去参加会议，而你将此材料与别的重要绝密文件一起放在单位的保险箱里了，钥匙在你身上，你该怎么办？
p0-461 (p136): 52．当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？
p0-462 (p136): 50．当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反应？
p0-463 (p136): 51．在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办？
p0-464 (p13

Bookmarks: p0-1 (p3): 第一节 纪念建党85周年（共5篇）
p0-2 (p3): 【例文1】党的先进性长在、生存力永存
p0-3 (p3): 第一部分　典型例文汇编（共490篇）
p0-4 (p3): 第一章　党政类典型例文（共50篇）
p0-5 (p4): 【例文2】始终保持同人民群众的血肉联系
p0-6 (p5): 【例文4】七千万名党员　七千万面旗帜
p0-7 (p5): 【例文3】在新的历史条件下保持党的先进性
p0-8 (p6): 【例文5】中国人民意气风发站起来
p0-9 (p7): 【例文1】立党之本　执政之基　力量之源
p0-10 (p7): 第二节 “三个代表”重要思想（共5篇）
p0-11 (p8): 【例文2】新时代呼唤新理论
p0-12 (p9): 【例文4】立党为公　执政为民
p0-13 (p9): 【例文3】群众利益无小事
p0-14 (p10): 【例文5】“三个代表”使我们党永远立于不败之地
p0-15 (p11): 【例文1】在新的发展起点上阔步前进
p0-16 (p11): 第三节 科学发展观（共5篇）
p0-17 (p12): 【例文3】以科学发展观调整我国经济社会发展战略
p0-18 (p12): 【例文2】珍惜战略机遇　谋求更大发展
p0-19 (p13): 【例文4】让可持续发展思想深入人心
p0-20 (p14): 【例文5】科学发展观的基本价值取向
p0-21 (p15): 【例文1】构建和谐社会关键是把握好着力点
p0-22 (p15): 第四节　构建和谐社会（共5篇）
p0-23 (p16): 【例文3】创建合理的社会分配机制
p0-24 (p16): 【例文2】构建和谐社会的本质要求
p0-25 (p17): 【例文4】社会公平与和谐社会
p0-26 (p18): 【例文5】构建和谐社会人人有责
p0-27 (p19): 【例文2】用“八荣八耻”检验干部品格
p0-28 (p19): 【例文1】树立正确的社会主义荣辱观
p0-29 (p19): 第五节　社会主义荣辱观（共5篇）
p0-30 (p20): 【例文3】荣辱观体现国民综合素质
p0-31 (p21): 【例文5】在实践中弘扬社会主义荣辱观
p0-32 (p21): 【例文4】树一面引领良好风尚的大旗
p0-33 (p22): 【例文1】建设节约型社会需要新思路和大手笔
p0-34 (p22): 第六节 建设节约型社会（共5篇）
p0-35 (p23): 【例文3】节约型社会亟须建立科学消费观
p0-36 (p23): 【例文2】打造节约型政府
p0-37 (p24): 【例文4】节约资源　发展循环经济
p0-38 (p25): 【例文1】在工作中保持共产党员的先进性
p0-39 (p25): 第七节 党的队伍建设（共5篇）
p0-40 (p25): 【例文5】“8分钟庆典”因节俭而精彩
p0-41 (p26): 【例文2】加强公务员培训　提高治国理政本领
p0-42 (p27): 【例文4】实事求是是责任
p0-43 (p27): 【例文3】公务员应做诚实守信的模范
p0-44 (p28): 【例文5】永远做人民公仆
p0-45 (p29): 【例文2】始终坚持与时俱进
p0-46 (p29): 【例文1】始终站在时代最前列
p0-47 (p29): 第八节 与时俱进　开拓创新（共5篇）
p0-48 (p30): 【例文3】论创新精神
p0-49 (p31): 【例文4】也谈制度创新
p0-50 (p32): 【例文5】谨防“虚假创新”
p0-51 (p33): 【例文2】不断推进两岸关系健康发展
p0-52 (p33): 【例文1】坚决反对“台独”
p0-53 (p33): 第九节 两岸关系（共5篇）
p0-54 (p34): 【例文3】构建和平稳定发展的两岸关系
p0-55 (p35): 【例文5】两岸发展新阶段
p0-56 (p35): 【例文4】反分裂国家法意义深远
p0-57 (p36): 【例文1】“和谐世界”新理念引领中国外交
p0-58 (p36): 第十节 国际关系（共5篇）
p0-59 (p37): 【例文2】中国援非政策深得人心
p0-60 (p38): 【例文3】中印接通“黄金通道”
p0-61 (p39): 【例文4】国际反恐新趋势
p0-62 (p40): 【例文5】坚持和平发展　维护世界和平
p0-63 (p41): 【例文1】依法治国实践“三个代表”
p0-64 (p41): 第一节 依法治国（共10篇）
p0-65 (p41): 第二章　法律类典型例文（共40篇）
p0-66 (p42): 【例文2】论法制、法治与人治
p0-67 (p43): 【例文4】依法治国的关键在于依法治官
p0-68 (p43): 【例文3】修宪三大亮点彰显法治文明
p0-69 (p44): 【例文5】依法治国的核心是依宪治国
p0-70 (p45): 【例文7】公平正义是社会主义法治的价值追求
p0-71 (p45): 【例文6】牢固树立执法为民理念
p0-72 (p46): 【例文8】为群众监督立法刻不容缓
p0-73 (p47): 【例文9】准确把握依法治国理念的深刻内涵
p0-74 (p48): 【例文1】依法行政与执政为民
p0-75 (p48): 第二节 依法行政（共10篇）
p0-76 (p48): 【例文10】普法教育应转变观念
p0-77 (p49): 【例文2】建设法治政府
p0-78 (p50): 【例文3】依法行政是依法治国的核心
p0-79 (p51): 【例文4】执政为民要靠法制保障
p0-80 (p52): 【例文6】“规矩权力”才能有效监督
p0-81 (p52): 【例文5】从行政许可法实施看政府职能转变
p0-82 (p53): 【例文7】行政权力需公开透明运行
p0-83 (p54): 【例文9】加强和改善行政执法
p0-84 (p54): 【例文8】行政慎用“联合执法”
p0-85 (p55): 【例文10】完善行政监督机制
p0-86 (p56): 【例文2】劳动者的报酬权神圣不可侵犯
p0-87 (p56): 【例文1】加强对隐私权的保护
p0-88 (p56): 第三节　法律社会现象（共20篇）
p0-89 (p57): 【例文3】面对冒险作业，如何保障“拒绝权”
p0-90 (p58): 【例文4】赋予公民安全感更多内涵
p0-91 (p59): 【例文5】论“价格听证会”的举行
p0-92 (p60): 【例文7】规范彩票行业发展
p0-93 (p60): 【例文6】“偷拍督察”并非纠风良方
p0-94 (p61): 【例文8】土地违法泛滥挑战法律权威
p0-95 (p62): 【例文9】学术腐败频发和社会价值的失范
p0-96 (p63): 【例文10】遏制药品审批中的权力寻租
p0-97 (p64): 【例文12】山西“荒唐案件”挑战司法公信力
p0-98 (p64): 【例文11】“法治”绝不是“不守法就治你”
p0-99 (p65): 【例文13】“伟大判决”必须立足于程序公正
p0-100 (p66): 【例文14】法律不能陷入惩弱误区
p0-101 (p67): 【例文16】绝对权力导致绝对腐败
p0-102 (p67): 【例文15】法学专业高起点有利于司法公正
p0-103 (p68): 【例文17】防范公共政策“事与愿违”
p0-104 (p69): 【例文18】转变执法理念　改进执法方式
p0-105 (p70): 【例文20】为“先贪后捐”争论找“总病根”
p0-106 (p70): 【例文19】“同命同价”彰显法制人本精神
p0-107 (p72): 【例文1】以科学发展观统领经济社会发展全局
p0-108 (p72): 第一节 经济体制改革（共25篇）
p0-109 (p72): 第三章　经济金融类典型例文（共50篇）
p0-110 (p73): 【例文3】经济体制改革的新突破
p0-111 (p73): 【例文2】加快推进我国经济体制改革
p0-112 (p74): 【例文4】注重提高经济增长的质量和效益
p0-113 (p75): 【例文5】挑战中国“十一五”经济安全的八大外因
p0-114 (p76): 【例文6】以自主创新谋求全面发展
p0-115 (p77): 【例文8】推进城乡一体化建设
p0-116 (p77): 【例文7】大力发展中国服务业
p0-117 (p78): 【例文9】深化金融体制改革
p0-118 (p79): 【例文10】缩小贫富差距是社会经济健康发展的基本要求
p0-119 (p80): 【例文11】反腐败斗争与优化经济发展环境
p0-120 (p81): 【例文12】如何抑制投资过快增长
p0-121 (p82): 【例文13】三大问题考验中国经济
p0-122 (p83): 【例文14】“循环经济”方兴未艾
p0-123 (p84): 【例文16】经济民族主义
p0-124 (p84): 【例文15】促进区域协调发展
p0-125 (p85): 【例文17】市场经济应解决诚信缺失问题
p0-126 (p86): 【例文18】“霸王条款”与中国市场经济发育程度
p0-127 (p87): 【例文20】2008年奥运会商机无限
p0-128 (p87): 【例文19】突破“绿色壁垒”
p0-129 (p88): 【例文21】金融体制改革步履艰难
p0-130 (p89): 【例文22】改进收入分配的途径
p0-131 (p90): 【例文23】消除收入不平等的症结何在
p0-132 (p91): 【例文25】抑制房价上涨政府应尽责
p0-133 (p91): 【例文24】电力行业的高薪是否“合理合法”
p0-134 (p92): 【例文1】推动中国企业发展升级
p0-135 (p92): 第二节　企业生产管理（共25篇）
p0-136 (p93): 【例文2】企业技术创新的风险防范机制
p0-137 (p94): 【例文3】“入世”对我国企业资本运营的影响
p0-138 (p95): 【例文4】如何培育企业核心竞争力
p0-139 (p96): 【例文6】后发企业的生存之道
p0-140 (p96): 【例文5】宏观环境与企业经营战略的选择
p0-141 (p97): 【例文7】论劳资关系和谐秩序
p0-142 (p98): 【例文8】实现中央企业重组目标的途径
p0-143 (p99): 【例文9】向管理要效益
p0-144 (p100): 【例文10】发展中小企业需要解决五个问题
p0-145 (p101): 【例文12】倡导“企业公民”的社会责任
p0-146 (p101): 【例文11】信息时代企业的竞争优势
p0-147 (p102): 【例文13】中国企业创业风险加剧
p0-148 (p103): 【例文14】乡镇企业力破三大因素困扰
p0-149 (p104): 【例文15】工资最低标准不是摆设
p0-150 (p105): 【例文17】浅论我国煤矿生产的安全问题
p0-151 (p105): 【例文16】为了中国能有更多的“海尔”
p0-152 (p106): 【例文19】莫要“亡羊”才“补牢”
p0-153 (p106): 【例文18】加大惩罚力度势在必行
p0-154 (p107): 【例文20】用什么保证安全生产
p0-155 (p108): 【例文21】提高劳动者能力　拓宽就业渠道
p0-156 (p109): 【例文23】推进企业文化建设
p0-157 (p109): 【例文22】论企业全面风险管理
p0-158 (p110): 【例文24】中国企业“走出去”面临的外部环境
p0-159 (p111): 【例文25】中国企业向世界舞台迈进
p0-160 (p113): 【例文1】健全新农村建设的体制
p0-161 (p113): 第一节 建设社会主义新农村（共15篇）
p0-162 (p113): 第四章　农业类典型例文（共50篇）
p0-163 (p114): 【例文3】构建新型农工城乡关系
p0-164 (p114): 【例文2】新农村建设与先进性建设的关系
p0-165 (p115): 【例文4】加快发展现代化农业
p0-166 (p116): 【例文5】新农村建设必须以经济建设为中心
p0-167 (p117): 【例文7】发挥农民的创造精神
p0-168 (p117): 【例文6】新农村建设必须防止和克服五种倾向
p0-169 (p118): 【例文8】公共财政如何向“三农”倾斜
p0-170 (p119): 【例文9】民营经济在新农村建设中的价值
p0-171 (p120): 【例文11】建设新农村的实践意义
p0-172 (p120): 【例文10】建设新农村要杜绝“面子工程”
p0-173 (p121): 【例文12】在创新中推动新农村建设
p0-174 (p122): 【例文14】推进农村基层党组织建设
p0-175 (p122): 【例文13】农村干部崛起新生代
p0-176 (p123): 【例文15】实施“农民素质培育”工程
p0-177 (p124): 【例文1】改变边缘化状态　解决农民工问题
p0-178 (p124): 第二节 解决农民工问题（共15篇）
p0-179 (p125): 【例文3】统筹城乡就业　改善农民工状况
p0-180 (p125): 【例文2】解决农民工问题的指导原则
p0-181 (p126): 【例文4】公平对待农民工
p0-182 (p127): 【例文6】为农民工建立社保体系
p0-183 (p127): 【例文5】“民工荒”是否成为长期现象
p0-184 (p128): 【例文7】合理组织农民工进城
p0-185 (p129): 【例文8】政府应帮民工“讨薪”
p0-186 (p130): 【例文9】解决农民工工资拖欠问题要多管齐下
p0-187 (p131): 【例文10】如何解决农民工子女教育问题
p0-188 (p132): 【例文12】重视“农民工”休闲生活
p0-189 (p132): 【例文11】农民工三大转变
p0-190 (p133): 【例文13】解决农民工问题的重要性和紧迫性
p0-191 (p134): 【例文14】解决好农民工问题是个大战略
p0-192 (p135): 【例文15】农民工权益保障问题的对策
p0-193 (p136): 【例文1】力争实现农民收入较快增长
p0-194 (p136): 第三节 增加农民收入（共20篇）
p0-195 (p137): 【例文2】理性看待全面取消农业税
p0-196 (p138): 【例文3】消除体制障碍　维护农民利益
p0-197 (p139): 【例文5】探索税收提高支农新途径
p0-198 (p139): 【例文4】纠正在征地中损害农民利益问题
p0-199 (p140): 【例文6】建立健全以工促农、以城带乡机制
p0-200 (p141): 【例文7】提升拓展农业产业效益
p0-201 (p142): 【例文8】积极发展能源农业
p0-202 (p143): 【例文10】大力发展民俗文化
p0-203 (p143): 【例文9】用法律保驾农业投入
p0-204 (p144): 【例文11】农业科技创新六大战略任务
p0-205 (p145): 【例文13】建设现代农业产业集群
p0-206 (p145): 【例文12】探索支农资金整合途径
p0-207 (p146): 【例文14】保障失地农民的合法权益
p0-208 (p147): 【例文16】农民增收难是经济运行中的主要问题
p0-209 (p147): 【例文15】莫使耕地再流失
p0-210 (p148): 【例文17】推动储粮方式变革　努力减少产后损失
p0-211 (p149): 【例文18】财政惠农补贴管理亟待整合
p0-212 (p150): 【例文19】如何缓解农村就业压力
p0-213 (p151): 【例文20】别让农民“多收了三五斗”
p0-214 (p152): 【例文1】坚持科学发展观　深入基础教育改革
p0-215 (p152): 第一节　教育改革（共35篇）
p0-216 (p152): 第五章　教育类典型例文（共55篇）
p0-217 (p153): 【例文3】影响我国教育发展的制度原因
p0-218 (p153): 【例文2】构建服务型区域教育体系
p0-219 (p154): 【例文4】诚信教育要把握时代特征
p0-220 (p155): 【例文5】加快教育制度创新
p0-221 (p156): 【例文7】创新教育的信息时代特征
p0-222 (p156): 【例文6】创新精神实践能力是素质教育重点
p0-223 (p157): 【例文8】大学生思想政治教育工作的“四个创新”
p0-224 (p158): 【例文9】教育以城带乡新规则
p0-225 (p159): 【例文11】推进教育公平　构建和谐社会
p0-226 (p159): 【例文10】教育资源整合的必要性和效益性
p0-227 (p160): 【例文12】均衡城乡义务教育体现公平价值
p0-228 (p161): 【例文14】以整体德育提升教育实效
p0-229 (p161): 【例文13】我们需要什么样的基础教育改革
p0-230 (p162): 【例文15】对中国教育改革的简明构想
p0-231 (p163): 【例文16】突破认识教育公平的狭隘视野
p0-232 (p164): 【例文18】推进以体制改革为中心的教育改革
p0-233 (p164): 【例文17】教育公平是社会公平之本
p0-234 (p165): 【例文19】教育产业化和教育市场化
p0-235 (p166): 【例文20】论民办学校公益性问题
p0-236 (p167): 【例文21】论高校开放办学
p0-237 (p168): 【例文22】普通高校如何提高教育质量
p0-238 (p169): 【例文24】走出误区　大力推进素质教育
p0-239 (p169): 【例文23】发挥教育在新农村建设中的作用
p0-240 (p170): 【例文25】学校教育要重视人文内涵和民主底蕴
p0-241 (p171): 【例文26】关于我国大学生心理健康教育的报告
p0-242 (p172): 【例文27】论教育服务的现实价值
p0-243 (p173): 【例文28】加强大学生审美教育
p0-244 (p174): 【例文29】先进性建设是高校改革发展的根本保证
p0-245 (p175): 【例文30】中国需要平民教育
p0-246 (p176): 【例文32】职业教育关系核心竞争力
p0-247 (p176): 【例文31】建立教育社会普遍服务机制
p0-248 (p177): 【例文33】道德教育与规范的实现
p0-249 (p178): 【例文34】加强“主旋律”教育的针对性
p0-250 (p179): 【例文35】加快助学贷款风险机制的建立
p0-251 (p180): 【例文1】致力解决义务教育中的新问题
p0-252 (p180): 第二节 新《义务教育法》（共5篇）
p0-253 (p181): 【例文2】准确理解义务教育法
p0-254 (p182): 【例文4】教育均衡发展观
p0-255 (p182): 【例文3】义务教育的政府责任
p0-256 (p183): 【例文5】“不收杂费”四个字的含金量
p0-257 (p184): 【例文2】热门专业高学费加剧教育不公
p0-258 (p184): 【例文1】考场不是市场
p0-259 (p184): 第三节 社会教育现象（共15篇）
p0-260 (p185): 【例文4】诚信做人　拒绝作弊
p0-261 (p185): 【例文3】格式化教育无异于“圈养”学生
p0-262 (p186): 【例文5】“阻截”与公平
p0-263 (p187): 【例文6】教授“落聘”具有导向意义
p0-264 (p188): 【例文8】刹住高校毕业生就业率造假歪风
p0-265 (p188): 【例文7】大学生为什么被传销俘获
p0-266 (p189): 【例文9】变相教育乱收费现象必须引起重视
p0-267 (p190): 【例文11】高考招生制度改革与教育公平
p0-268 (p190): 【例文10】教育乱收费顽症何时能根治
p0-269 (p191): 【例文12】贫困生资助体系亟须进一步完善
p0-270 (p192): 【例文13】为教育贫富差距设立警戒线
p0-271 (p193): 【例文15】民校如何成名校
p0-272 (p193): 【例文14】谁制造了中国的教育差距
p0-273 (p195): 【例文2】解读我国科技发展战略的重大调整
p0-274 (p195): 【例文1】加速推进国家创新体系建设
p0-275 (p195): 第六章　科技类典型例文（共30篇）
p0-276 (p196): 【例文3】中国高技术产业发展现状
p0-277 (p197): 【例文4】发展科技需远离浮躁
p0-278 (p198): 【例文6】我国科技事业发展的前景
p0-279 (p198): 【例文5】论自主创新与技术引进的关系
p0-280 (p199): 【例文7】把握科技发展趋势　正确选择发展战略
p0-281 (p200): 【例文8】 走中国特色的自主创新之路
p0-282 (p201): 【例文10】制约我国科技发展的因素
p0-283 (p201): 【例文9】我国科技发展的战略重点
p0-284 (p202): 【例文11】大力推进科技发展
p0-285 (p203): 【例文12】发扬勇于攻坚、开拓创新的载人航天精神
p0-286 (p204): 【例文14】高科技造福和谐社会
p0-287 (p204): 【例文13】创新型国家呼唤创新型人才
p0-288 (p205): 【例文15】肩负起引领科技创新的重任
p0-289 (p206): 【例文17】“大科学”工程彰显科技实力
p0-290 (p206): 【例文16】提高我国农业科技创新水平
p0-291 (p207): 【例文18】科技创新面临的问题
p0-292 (p208): 【例文19】“神六”的成功是科学探索的伟大里程碑
p0-293 (p209): 【例文21】推行电子政务意义重大
p0-294 (p209): 【例文20】人类基因组计划研究的意义
p0-295 (p210): 【例文22】我国未来科技发展战略
p0-296 (p211): 【例文23】正确认识基础研究的作用
p0-297 (p212): 【例文25】加快科技改革和发展
p0-298 (p212): 【例文24】我国科普事业的发展趋势
p0-299 (p213): 【例文26】树立科学家的学术道德和职业良知
p0-300 (p214): 【例文28】经费问题能否引发新一轮科技体制改革
p0-301 (p214): 【例文27】公民科学素质建设将重点面向四类人群
p0-302 (p215): 【例文30】创新型国家期待提高国民科学素质
p0-303 (p215): 【例文29】科技成果需要“带土移植”
p0-304 (p217): 【例文2】论文化体制改革的精神实质
p0-305 (p217): 【例文1】构建社会主义和谐文化
p0-306 (p217): 第七章 文化类典型例文（共50篇）
p0-307 (p217): 第一节 文化产业（共20篇）
p0-308 (p218): 【例文3】用“三个代表”推动先进文化建设
p0-309 (p219): 【例文4】用先进文化支撑可持续发展
p0-310 (p220): 【例文6】大力发展经营性文化产业
p0-311 (p220): 【例文5】如何提高文化产业整体竞争力
p0-312 (p221): 【例文7】保护扶持民族文化产业
p0-313 (p222): 【例文9】浅析文化产业外贸逆差产生的原因
p0-314 (p222): 【例文8】文化产业在国家战略中的地位
p0-315 (p223): 【例文11】检验文化体制改革成败的标准
p0-316 (p223): 【例文10】提高领导文化建设的能力
p0-317 (p224): 【例文12】大力发展文化产业
p0-318 (p225): 【例文14】加强宏观管理与增强微观活力相结合
p0-319 (p225): 【例文13】保护和开发文化与自然遗产
p0-320 (p226): 【例文15】如何建设文化强市
p0-321 (p227): 【例文16】建设社会主义先进文化
p0-322 (p228): 【例文17】中国文化产业面临的机遇及挑战
p0-323 (p229): 【例文19】推进文化事业的建设
p0-324 (p229): 【例文18】如何加强廉政文化建设
p0-325 (p230): 【例文20】文化的意识形态导向作用
p0-326 (p231): 【例文1】粉丝成灾　娱乐繁荣
p0-327 (p231): 第二节 文化现象（共30篇）
p0-328 (p232): 【例文2】如何保护“流动活文物”
p0-329 (p233): 【例文4】立法保护“绿色文物”
p0-330 (p233): 【例文3】活态文化保护不可忽视
p0-331 (p234): 【例文5】说普通话　用规范字
p0-332 (p235): 【例文7】对于学术“注水”的忧思
p0-333 (p235): 【例文6】学术造假　别把纵容当宽容
p0-334 (p236): 【例文8】中国须直面知识产权竞争
p0-335 (p237): 【例文10】大学文化的社会责任
p0-336 (p237): 【例文9】重视扶持高雅文艺刻不容缓
p0-337 (p238): 【例文11】建设有特色的城市广场文化
p0-338 (p239): 【例文13】如何培养当代戏曲观众
p0-339 (p239): 【例文12】存续民族的文化血脉
p0-340 (p240): 【例文14】合理引导文化消费
p0-341 (p241): 【例文15】何为“休闲文化”
p0-342 (p242): 【例文17】和谐文化与和谐社会
p0-343 (p242): 【例文16】开发民俗文化产业
p0-344 (p243): 【例文18】长征精神与文艺发展
p0-345 (p244): 【例文19】城市化进程中文化遗产保护的意义
p0-346 (p245): 【例文20】传承传统文化要注入“新意”
p0-347 (p246): 【例文22】将抗震精神发扬光大
p0-348 (p246): 【例文21】当国学穿上了博客“时装”
p0-349 (p247): 【例文23】如何传承民间文化
p0-350 (p248): 【例文24】清除以耻为荣的低俗读物
p0-351 (p249): 【例文26】文化沉淀与中国文物保护
p0-352 (p249): 【例文25】抵制社会文化中的“沙尘暴”
p0-353 (p250): 【例文27】国产动画片要保护更要竞争
p0-354 (p251): 【例文28】数字出版，机遇挑战并存
p0-355 (p252): 【例文30】文化的力量
p0-356 (p252): 【例文29】拿什么拯救你：论文抄袭者
p0-357 (p254): 【例文1】关于加快医疗保险制度改革的建议
p0-358 (p254): 第八章 卫生类典型例文（共40篇）
p0-359 (p255): 【例文3】药品何时才能降价
p0-360 (p255): 【例文2】健全医疗保障体系的意义
p0-361 (p256): 【例文4】加强我国农村基本医疗服务能力建设
p0-362 (p257): 【例文6】如何发展农村公共卫生事业
p0-363 (p257): 【例文5】浅析农民看病难的原因
p0-364 (p258): 【例文8】建立并完善食品安全法律体系
p0-365 (p258): 【例文7】我国农村卫生改革目标
p0-366 (p259): 【例文9】缩小城乡卫生服务差距
p0-367 (p260): 【例文11】“潜规则”是医学之耻
p0-368 (p260): 【例文10】“撕”掉诚信谁吃亏
p0-369 (p261): 【例文12】“良医”何必当“良相”
p0-370 (p262): 【例文14】坚决遏制医疗腐败
p0-371 (p262): 【例文13】医改缘何不成功
p0-372 (p263): 【例文15】莫让“劣药”驱逐“良药”
p0-373 (p264): 【例文17】从“媒体丑化论”看医疗改革的挑战
p0-374 (p264): 【例文16】让中医西医平等坐立
p0-375 (p265): 【例文18】让医药卫生行业更“卫生”
p0-376 (p266): 【例文19】公立医院设贵宾病房挤占公共资源
p0-377 (p267): 【例文21】医院倒卖病人谁之过
p0-378 (p267): 【例文20】药价暴涨为何冠冕堂皇
p0-379 (p268): 【例文22】“欣弗事件”呼唤药品质量管理新机制
p0-380 (p269): 【例文24】给药价挤挤“水”
p0-381 (p269): 【例文23】保障我国食品安全的措施建议
p0-382 (p270): 【例文25】构筑公共卫生防线
p0-383 (p271): 【例文26】加强公共卫生体系建设
p0-384 (p272): 【例文27】构建医院利益矛盾整合机制
p0-385 (p273): 【例文29】进一步做好禽流感防控工作
p0-386 (p273): 【例文28】打破垄断　引入竞争
p0-387 (p274): 【例文30】不能让社区医院沦为“鸡肋”
p0-388 (p275): 【例文31】谁该对“苏丹红”损害负责
p0-389 (p276): 【例文33】完善新型农村合作医疗制度的建议
p0-390 (p276): 【例文32】完善社区卫生服务
p0-391 (p277): 【例文34】医疗服务领域的市场失灵和政府干预
p0-392 (p278): 【例文35】医疗改革政府不能“缺位”
p0-393 (p279): 【例文37】医疗卫生体制改革从何处着力
p0-394 (p279): 【例文36】医疗卫生事业如何走出困境
p0-395 (p280): 【例文38】警惕医疗体系“癌变”
p0-396 (p281): 【例文39】应对突发性公共卫生事件的机制
p0-397 (p282): 【例文40】坚持不懈进行防治艾滋病工作
p0-398 (p283): 【例文2】能源资源开发现状与对策
p0-399 (p283): 【例文1】三大因素挑战我国能源战略
p0-400 (p283): 第九章 资源与环保类典型例文（共50篇）
p0-401 (p283): 第一节 资源类（共25篇）
p0-402 (p284): 【例文3】如何解决能源危机
p0-403 (p285): 【例文4】实现水资源的可持续利用
p0-404 (p286): 【例文6】涨价节水约束谁
p0-405 (p286): 【例文5】积极有效保护水资源
p0-406 (p287): 【例文7】保护耕地　刻不容缓
p0-407 (p288): 【例文9】生物柴油产业风光无限
p0-408 (p288): 【例文8】构建完善的石油战略储备体系
p0-409 (p289): 【例文10】沙漠也是一种特殊资源
p0-410 (p290): 【例文12】石油在能源战略中的角色
p0-411 (p290): 【例文11】油价上涨对我国经济的影响
p0-412 (p291): 【例文13】资源价格市场化
p0-413 (p292): 【例文14】开发利用新能源与可再生能源
p0-414 (p293): 【例文16】浅述新能源的开发和利用
p0-415 (p293): 【例文15】开发生物能源产业
p0-416 (p294): 【例文17】直面严峻的节能形势
p0-417 (p295): 【例文18】破解高能耗困局
p0-418 (p296): 【例文20】能源走进新时代
p0-419 (p296): 【例文19】提高能源利用率的关键是降低工业能耗
p0-420 (p297): 【例文21】保护土地资源是农业可持续发展的基础
p0-421 (p298): 【例文22】保障土壤环境安全
p0-422 (p299): 【例文23】促进矿产资源开发健康发展
p0-423 (p300): 【例文24】亟待开发的太阳能
p0-424 (p301): 【例文1】人与自然的和谐之路
p0-425 (p301): 第二节 环保类（共25篇）
p0-426 (p301): 【例文25】珍惜资源　保护环境
p0-427 (p302): 【例文2】发展经济与保护环境
p0-428 (p303): 【例文4】解决企业违法排污的措施
p0-429 (p303): 【例文3】“南水北调”工程的生态效益
p0-430 (p304): 【例文5】加大环境保护执法力度
p0-431 (p305): 【例文7】维护国家生态安全的措施
p0-432 (p305): 【例文6】建立完善环境保护长效机制
p0-433 (p306): 【例文8】建立环境有偿使用制度
p0-434 (p307): 【例文10】建设环境友好型社会
p0-435 (p307): 【例文9】环境保护的可持续发展
p0-436 (p308): 【例文11】建设环境友好型社会的必要性
p0-437 (p309): 【例文13】装修警惕室内环境污染
p0-438 (p309): 【例文12】对海啸灾害的思考
p0-439 (p310): 【例文14】制度化的公众参与才是环保根基
p0-440 (p311): 【例文15】环境保护形势依然严峻
p0-441 (p312): 【例文17】谁为“环保指标25年从未完成”负责
p0-442 (p312): 【例文16】“防汛”变“迎汛”还需制度跟进
p0-443 (p313): 【例文18】为何有4亿公民不植树
p0-444 (p314): 【例文20】必须从约束权力入手
p0-445 (p314): 【例文19】《无极》毁天池挑战社会公德
p0-446 (p315): 【例文21】车展劲刮“柴油风”的背后
p0-447 (p316): 【例文23】环境执法能力关乎中国环保前景
p0-448 (p316): 【例文22】环境教育应走“大人影响小孩”之路
p0-449 (p317): 【例文24】为何宁交罚款不治污染
p0-450 (p318): 【例文25】建设环保文化公众参与举足轻重
p0-451 (p319): 【例文2】建设诚信社会
p0-452 (p319): 【例文1】强力打造诚信政府
p0-453 (p319): 第十章　时事类典型例文（共75篇）
p0-454 (p320): 【例文3】完善公共安全危机综合管理机制
p0-455 (p321): 【例文4】中国油价距与国际接轨进程加速
p0-456 (p322): 【例文6】房地产调控需齐心合力
p0-457 (p322): 【例文5】正确看待油价上涨
p0-458 (p323): 【例文8】合理调控商品房价格的建议
p0-459 (p323): 【例文7】拿什么来保障困难群体住房
p0-460 (p324): 【例文9】警惕“陈化粮”背后的陈化
p0-461 (p325): 【例文11】出国考察不应是待遇
p0-462 (p325): 【例文10】城市准入门槛为何“步步高”
p0-463 (p326): 【例文13】公共管理需要社会化
p0-464 (p326): 【例文12】公共服务不能盯着收费转
p0-465 (p327): 【例文14】解决人口问题的障碍
p0-466 (p328): 【例文16】网络上扫黄要建立长效机制
p0-467 (p328): 【例文15】关于中国品牌的反思
p0-468 (p329): 【例文18】网络社会也呼唤诚信
p0-469 (p329): 【例文17】网络给青少年带来了什么
p0-470 (p330): 【例文20】做好农村信访工作
p0-471 (p330): 【例文19】“小广告”之痒何时止
p0-472 (p331): 【例文22】理性对待“招商引资热”
p0-473 (p331): 【例文21】防止“占地风”反弹
p0-474 (p332): 【例文23】循序渐进地进行户籍制度改革
p0-475 (p333): 【例文25】大学不能成为本校教工子弟学校
p0-476 (p333): 【例文24】公民意识要从娃娃抓起
p0-477 (p334): 【例文26】陪审制度改革之路如何走
p0-478 (p335): 【例文27】对北京交通拥堵的思考
p0-479 (p336): 【例文29】我国社会保障制度的现状
p0-480 (p336): 【例文28】博客还能走多远
p0-481 (p337): 【例文30】总裁成了“首富”国企就能搞好吗
p0-482 (p338): 【例文32】如何缩小收入分配差距
p0-483 (p338): 【例文31】低保管理要动态化也要优化
p0-484 (p339): 【例文33】如何看待工资趋同
p0-485 (p340): 【例文35】科学管理比节约意识更重要
p0-486 (p340): 【例文34】学习和弘扬青藏铁路精神
p0-487 (p341): 【例文36】人民币要提升国际信誉
p0-488 (p342): 【例文38】“菜篮子”污染敲响警钟
p0-489 (p342): 【例文37】时刻绷紧“防汛”这根弦
p0-490 (p343): 【例文39】“招商热”还须冷思考
p0-491 (p344): 【例文40】让高尚的道德回归生活
p0-492 (p345): 【例文42】办“节约型”奥运
p0-493 (p345): 【例文41】爱国需要激情更需要理性
p0-494 (p346): 【例文43】如何有效遏制“车轮下的腐败”
p0-495 (p347): 【例文44】公务员诚信不仅仅是“私事”
p0-496 (p348): 【例文46】解决城市交通问题的几点建议
p0-497 (p348): 【例文45】建立住房保障制度是政府义不容辞的责任
p0-498 (p349): 【例文47】警惕信仰危机
p0-499 (p350): 【例文49】“自考办”凭什么强卖教材
p0-500 (p350): 【例文48】如此“上岗费”收得名正言顺
p0-501 (p351): 【例文50】70％的人到哪儿租房
p0-502 (p352): 【例文52】让灾害威力消弭于国际合理性合作
p0-503 (p352): 【例文51】让网络洒满阳光
p0-504 (p353): 【例文53】如何更好的应对公共秩序问题
p0-505 (p354): 【例文55】低生育率是经济发展的“双刃剑”
p0-506 (p354): 【例文54】如何建设网络文明
p0-507 (p355): 【例文56】网络时代需要领跑
p0-508 (p356): 【例文57】稳定房价之对策
p0-509 (p357): 【例文58】我国技术工人缺乏的原因分析
p0-510 (p358): 【例文60】用人制度的“奢侈”与浪费
p0-511 (p358): 【例文59】普通门诊不该“名存实亡”
p0-512 (p359): 【例文61】学术，科普，还是明星出场
p0-513 (p360): 【例文63】“最低工资”不能再低下去了
p0-514 (p360): 【例文62】“安全房”轰然倒塌的警示
p0-515 (p361): 【例文65】反恐当消除“不文明的冲突”
p0-516 (p361): 【例文64】“天价滞纳金”折射部门“惰政”积习
p0-517 (p362): 【例文66】比奖励更重要的是环境
p0-518 (p363): 【例文68】奥运就该是一场平民“盛宴”
p0-519 (p363): 【例文67】加强新闻记者职业道德建设
p0-520 (p364): 【例文69】警惕政绩饥渴症
p0-521 (p365): 【例文71】人才短缺威胁“中国制造”竞争力
p0-522 (p365): 【例文70】让社会科学得到应有尊重
p0-523 (p366): 【例文72】必须加强高技能人才建设
p0-524 (p367): 【例文74】商业贿赂收买了什么
p0-525 (p367): 【例文73】县委机关没办公楼并不寒碜
p0-526 (p368): 【例文75】中国未成年人留学热的冷思考
p0-527 (p373): 第一章　2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-528 (p373): 第二部分　历年真题及详解（共10篇）
p0-529 (p380): 第二章　2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-530 (p384): 第三章　2005年A省公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-531 (p387): 第四章　2005年B省公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-532 (p390): 第五章　2005年C省公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-533 (p394): 第六章　2005年D省公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-534 (p399): 第七章　2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-535 (p404): 第八章　2004年E省公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-536 (p408): 第九章　2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解
p0-537 (p414): 第十章　2003年F省公务员录用考试《申论》试题（卷）及详解

Bookmarks: p0-1 (p3): 第一章 单项选择题（共425题）
p0-2 (p3): 第一节 形势与政策（60题）
p0-3 (p3): 第一部分 典型试题精析（共1000题）
p0-4 (p13): 第二节 马克思主义哲学（90题）
p0-5 (p27): 第三节 邓小平理论（40题）
p0-6 (p34): 第四节 “三个代表”重要思想（20题）
p0-7 (p38): 第五节 法律（110题）
p0-8 (p57): 第六节 行政管理（30题）
p0-9 (p61): 第七节 公文写作与处理（25题）
p0-10 (p65): 第八节 科技（20题）
p0-11 (p68): 第九节 人文（30题）
p0-12 (p72): 第一节 形势与政策（30题）
p0-13 (p72): 第二章 多项选择题（共300题）
p0-14 (p78): 第二节 马克思主义哲学（70题）
p0-15 (p91): 第三节 邓小平理论（25题）
p0-16 (p96): 第四节 “三个代表”重要思想（20题）
p0-17 (p101): 第五节 法律（70题）
p0-18 (p113): 第六节 行政管理（25题）
p0-19 (p118): 第七节 公文写作与处理（20题）
p0-20 (p121): 第八节 科技（20题）
p0-21 (p124): 第九节 人文（20题）
p0-22 (p128): 第三章 判断题（共195题）
p0-23 (p128): 第一节 形势与政策（20题）
p0-24 (p130): 第二节 马克思主义哲学（20题）
p0-25 (p132): 第三节 邓小平理论（20题）
p0-26 (p135): 第四节 “三个代表”重要思想（20题）
p0-27 (p137): 第五节 法律（30题）
p0-28 (p141): 第六节 行政管理（20题）
p0-29 (p143): 第七节 公文写作与处理（25题）
p0-30 (p145): 第八节 科技（20题）
p0-31 (p148): 第九节 人文（20题）
p0-32 (p150): 第四章 公文改错（共15题）
p0-33 (p157): 第五章 简答题（共25题）
p0-34 (p162): 第六章 案例分析题（共15题）
p0-35 (p168): 第七章 论述题（共25题）
p0-36 (p181): 第一章 2005年A省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共74题）
p0-37 (p181): 第二部分 历年真题及详解（共1041题）
p0-38 (p196): 第二章 2005年B省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共76题）
p0-39 (p210): 第三章 2004年C省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共76题）
p0-40 (p233): 第四章 2004年D省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共77题）
p0-41 (p238): 第五章 2004年E省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共76题）
p0-42 (p253): 第六章 2003年F省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共78题）
p0-43 (p267): 第七章 2003年G省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共115题）
p0-44 (p285): 第八章 2003年H省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共79题）
p0-45 (p299): 第九章 2003年I省公务员录用考试《公共基础知识》（卷）及详解（共76题）
p0-46 (p313): 第十章 2001年中央、国家机关公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共56题）
p0-47 (p324): 第十一章 2001年J省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共127题）
p0-48 (p344): 第十二章 2001年K省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共66题）
p0-49 (p356): 第十三章 2000年L省公务员录用考试《公共基础知识》试题（卷）及详解（共65题）

本书同步精选了2003~2006年中央、国家机关行政职业能力测验真题,每道题都附有详细解析。

全书分为:党政、法律、经济金融、农业教育、文化科技、资源环保、医药卫生、时事共十类典型例文。

2024-07-01