2 (p1): 第一篇 导论2 (p1-1): 第一章 管理与管理学2 (p1-1-1): 第一节 管理概述10 (p1-1-2): 第二节 管理者14 (p1-1-3): 第三节 管理学的研究对象与方法17 (p1-2): 第二章 管理理论的发展17 (p1-2-1): 第一节 早期管理理论21 (p1-2-2): 第二节 古典管理理论29 (p1-2-3): 第三节 行为科学理论35 (p1-2-4): 第四节 现代管理理论39 (p1-2-5): 第五节 管理理论的新发展44 (p2): 第二篇 决策44 (p2-1): 第三章 管理的前提44 (p2-1-1): 第一节 管理道德53 (p2-1-2): 第二节 社会责任58 (p2-1-3): 第三节 组织文化64 (p2-1-4): 第四节 管理信息68 (p2-2): 第四章 管理决策68 (p2-2-1): 第一节 决策概述74 (p2-2-2): 第二节 决策类型76 (p2-2-3): 第三节 决策过程80 (p2-2-4): 第四节 决策方法94 (p2-3): 第五章 管理与环境94 (p2-3-1): 第一节 组织环境98 (p2-3-2): 第二节 外部环境因素102 (p2-3-3): 第三节 内部环境因素104 (p2-3-4): 第四节 组织环境的管理112 (p3): 第三篇 计划112 (p3-1): 第六章 计划与计划工作112 (p3-1-1): 第一节 计划概述120 (p3-1-2): 第二节 计划的种类124 (p3-1-3): 第三节 计划工作的程序128 (p3-2): 第七章 计划工作的方法128 (p3-2-1): 第一节 目标管理134 (p3-2-2): 第二节 滚动计划法137 (p3-2-3): 第三节 甘特图法137 (p3-2-4): 第四节 网络计划技术144 (p4): 第四篇 组织144 (p4-1): 第八章 组织与组织设计144 (p4-1-1): 第一节 组织147 (p4-1-2): 第二节 组织设计164 (p4-1-3): 第三节 组织结构170 (p4-1-4): 第四节 组织力量的整合176 (p4-2): 第九章 人员配备176 (p4-2-1): 第一节 人员配备概述179 (p4-2-2): 第二节 管理人员的选聘183 (p4-2-3): 第三节 管理人员的培训185 (p4-2-4): 第四节 管理人员的绩效考评194 (p4-3): 第十章 组织变革194 (p4-3-1): 第一节 组织变革的一般规律198 (p4-3-2): 第二节 组织变革的过程与程序199 (p4-3-3): 第三节 组织变革的阻力与对策202 (p4-3-4): 第四节 组织变革的发展趋势206 (p5): 第五篇 领导206 (p5-1): 第十一章 领导与领导者206 (p5-1-1): 第一节 领导209 (p5-1-2): 第二节 领导者216 (p5-1-3): 第三节 领导理论229 (p5-2): 第十二章 激励229 (p5-2-1): 第一节 对人性的认识231 (p5-2-2): 第二节 激励概述235 (p5-2-3): 第三节 激励理论246 (p5-2-4): 第四节 激励的原则与方法251 (p5-3): 第十三章 沟通251 (p5-3-1): 第一节 沟通概述254 (p5-3-2): 第二节 人际沟通与组织沟通259 (p5-3-3): 第三节 有效沟通263 (p5-3-4): 第四节 冲突266 (p6): 第六篇 控制266 (p6-1): 第十四章 控制与控制过程266 (p6-1-1): 第一节 控制概述271 (p6-1-2): 第二节 控制的类型273 (p6-1-3): 第三节 控制的基本过程280 (p6-1-4): 第四节 有效的控制系统284 (p6-2): 第十五章 控制方法与技术284 (p6-2-1): 第一节 预算控制287 (p6-2-2): 第二节 非预算控制288 (p6-2-3): 第三节 管理信息系统控制294 (p7): 参考文献

zlibzh/no-category/程炼主编；滕赋骋，杨化玲副主编, 程炼主编, 程炼, 主编程炼, 程炼/管理学概论_29907993.pdf

Huazhong University of Science and Technology Press

Gao deng yuan xiao jing ji guan li lei " shi san wu " gui hua xi lie jiao cai, Wu han, 2014

China, People's Republic, China

Di 1 ban, Wuhan, 2014

高等院校经济管理类“十三五”规划系列教材

Bookmarks: p1 (p2): 第一篇 导论
p1-1 (p2): 第一章 管理与管理学
p1-1-1 (p2): 第一节 管理概述
p1-1-2 (p10): 第二节 管理者
p1-1-3 (p14): 第三节 管理学的研究对象与方法
p1-2 (p17): 第二章 管理理论的发展
p1-2-1 (p17): 第一节 早期管理理论
p1-2-2 (p21): 第二节 古典管理理论
p1-2-3 (p29): 第三节 行为科学理论
p1-2-4 (p35): 第四节 现代管理理论
p1-2-5 (p39): 第五节 管理理论的新发展
p2 (p44): 第二篇 决策
p2-1 (p44): 第三章 管理的前提
p2-1-1 (p44): 第一节 管理道德
p2-1-2 (p53): 第二节 社会责任
p2-1-3 (p58): 第三节 组织文化
p2-1-4 (p64): 第四节 管理信息
p2-2 (p68): 第四章 管理决策
p2-2-1 (p68): 第一节 决策概述
p2-2-2 (p74): 第二节 决策类型
p2-2-3 (p76): 第三节 决策过程
p2-2-4 (p80): 第四节 决策方法
p2-3 (p94): 第五章 管理与环境
p2-3-1 (p94): 第一节 组织环境
p2-3-2 (p98): 第二节 外部环境因素
p2-3-3 (p102): 第三节 内部环境因素
p2-3-4 (p104): 第四节 组织环境的管理
p3 (p112): 第三篇 计划
p3-1 (p112): 第六章 计划与计划工作
p3-1-1 (p112): 第一节 计划概述
p3-1-2 (p120): 第二节 计划的种类
p3-1-3 (p124): 第三节 计划工作的程序
p3-2 (p128): 第七章 计划工作的方法
p3-2-1 (p128): 第一节 目标管理
p3-2-2 (p134): 第二节 滚动计划法
p3-2-3 (p137): 第三节 甘特图法
p3-2-4 (p137): 第四节 网络计划技术
p4 (p144): 第四篇 组织
p4-1 (p144): 第八章 组织与组织设计
p4-1-1 (p144): 第一节 组织
p4-1-2 (p147): 第二节 组织设计
p4-1-3 (p164): 第三节 组织结构
p4-1-4 (p170): 第四节 组织力量的整合
p4-2 (p176): 第九章 人员配备
p4-2-1 (p176): 第一节 人员配备概述
p4-2-2 (p179): 第二节 管理人员的选聘
p4-2-3 (p183): 第三节 管理人员的培训
p4-2-4 (p185): 第四节 管理人员的绩效考评
p4-3 (p194): 第十章 组织变革
p4-3-1 (p194): 第一节 组织变革的一般规律
p4-3-2 (p198): 第二节 组织变革的过程与程序
p4-3-3 (p199): 第三节 组织变革的阻力与对策
p4-3-4 (p202): 第四节 组织变革的发展趋势
p5 (p206): 第五篇 领导
p5-1 (p206): 第十一章 领导与领导者
p5-1-1 (p206): 第一节 领导
p5-1-2 (p209): 第二节 领导者
p5-1-3 (p216): 第三节 领导理论
p5-2 (p229): 第十二章 激励
p5-2-1 (p229): 第一节 对人性的认识
p5-2-2 (p231): 第二节 激励概述
p5-2-3 (p235): 第三节 激励理论
p5-2-4 (p246): 第四节 激励的原则与方法
p5-3 (p251): 第十三章 沟通
p5-3-1 (p251): 第一节 沟通概述
p5-3-2 (p254): 第二节 人际沟通与组织沟通
p5-3-3 (p259): 第三节 有效沟通
p5-3-4 (p263): 第四节 冲突
p6 (p266): 第六篇 控制
p6-1 (p266): 第十四章 控制与控制过程
p6-1-1 (p266): 第一节 控制概述
p6-1-2 (p271): 第二节 控制的类型
p6-1-3 (p273): 第三节 控制的基本过程
p6-1-4 (p280): 第四节 有效的控制系统
p6-2 (p284): 第十五章 控制方法与技术
p6-2-1 (p284): 第一节 预算控制
p6-2-2 (p287): 第二节 非预算控制
p6-2-3 (p288): 第三节 管理信息系统控制
p7 (p294): 参考文献

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类型: 图书

丛书名: 高等院校经济管理类“十三五”规划系列教材

出版日期: 2014.09

出版社: 武汉：华中科技大学出版社

页码: 294

摘要: 本书阐述了管理学的基本原理及其应用，共分13章，主要包括管理学概述、管理思想的演变、管理与组织环境、管理基本原理和基本方法、领导...

开本: 26cm

价格: 36.00

本书阐述了管理学的基本原理及其应用,共分13章,主要包括管理学概述、管理思想的演变、管理与组织环境、管理基本原理和基本方法、领导...

2024-06-13